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- 2017-07-08 发布于北京
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浅谈中职无机化学新课导入.doc
浅谈中职无机化学新课导入
摘要:中职学生基础薄弱,在学习内容偏向于理论的无机化学时,需从课堂的开端吸引学生的注意力,激起学生的学习兴趣。本文主要从复习导入法、实验演示法、生活常识引入法、实践导入法、设疑法以及故事导入法等几个方面简单论述
关键词:中职学生、无机化学、新课导入
【中图分类号】G633.8
良好的开端是成功的一半,一堂课设计好的导入,可以充分吸引学生的注意力,激发学生的学习兴趣,又承接新知识与旧知识的联系,对于整堂课的学习有事半功倍之效。下面,就中职无机化学的新课导入方法并结合教学实践谈一谈方法和体会。
1、复习导入法
化学理论知识前后具有一定的系统连贯性,学生在学习的过程中须掌握一定实用理论知识。而新知识是在旧知识的学习基础上发展起来的,同时新内容是旧知识的深入和提高,如果学生对于已学的知识掌握不牢固,在接受新知识时就会很困难,所以通过复习便于学生更好地系统地把握知识的结构[1]。因此,对于理论课堂教学,教师要善于通过旧知识点的复习,导入新内容,同时加强对旧知识点的掌握。中职学生在初中阶段普遍基础知识较差,对于理论性知识掌握不牢固,例如在学习同位素时,首先复习初中知识的原子结构,请同学回忆原子能否再次进行分割?如果能够分割,又可分割成几部分了?原子的质量主要集中在哪个部分了?通过教师和学生的共同回忆,一起加深对原子结构的复习。原子包括原子核和核外电子,原子核包括质子和中子,质量主要集中在质子和中子上面,当质子数发生变化时,会有什么情况出现了?由此引出本节课新内容,同位素。再例如在学习卤素时,可复习碱金属元素的性质,通过对碱金属元素的原子结构、物理性质和化学性质的回顾,对比引出卤素的性质学习。
2、演示实验导入法
化学是一门以实验为基础的学科,实验具有直观、生动的?F象,能够吸引学生的注意力,激发学生的学习动机和学习兴趣,使学生能够积极仔细观察,认真思考[2]。在无机化学的教学过程中之新课导入环节,应将中职人才培养的理念,工学一体化融入进来,在设计教学实验时,将课堂搬到实验室,将实验与理论融合在一起,同时也锻炼学生的动手操作能力。例如,在讲解氮族元素氨气和氯化氢的反应时,通过以下对比实验导入新课,拿出两块从表观上看上去没有差别的棉布,点燃,现象发生了,一块棉布燃烧起来,另一块却安然无恙;从对比的实验现象来引出问题,为什么会产生这种明显的差别了,从而开始进入新课氯化铵与氨气和氯化氢气体之间的相互转化。
3、生活常识引入法
生活中处处皆化学,作为化学老师要经常留意生活中的与化学有关的现象、原理知识,教师根据教材所设计的内容,恰当选择与新课内容有关系的问题提供给学生,联系生活的现象进行教学,既生动有趣,又能够引入新的课题,学生的热情液被激发,对新知识也更加容易理解,并且还能用于生活,一举多得[3]。无机化学是中职学生进入到学校开设的第一门专业课,刚进入学校时,学生都必须进行体检。对于体检,学生们都不陌生,尤其是抽血这一项,但是很少有学生会看血检报告单。所以在讲解物质的的浓度时,选择班上同学的血检报告单。对于这张体检报告单,怎样确定这位同学的是健康的了?由此能够看懂体检报告测试项目、结果、参考值、单位。从体检单上(表1),由此引入物质的量的浓度。
表(1) 体检单
4、实践导入法
中职学校主要培养技能型人才,注重学生动手能力培养。对于化工类专业设置人才培养方案时,实行校企合作“2+1”模式,学生2年在学校,1年在企业。对于这种培养更加能够培养学生的动手能力和适应社会的能力。但是,在第3年进入企业学习时,就已经是半个职业人了。因此,在前2年学习期间,学生必须掌握一定的面试技能。在企业面试时,除了面谈还有技能操作,因此对于理论课的学习可穿插面试官和求职者的角色。例如在讲解容量瓶的使用方法时,告诉学生现在老师是一名面试官,大家是求职者,恭喜大家经过面谈进入到技能考核环节,今天的考核题目是怎么配制1mol/L的H2SO4溶液?大家怎样才能在众多求职者中脱颖而出了?在求职过程中大家怎样才能有条不紊的完成实验操作了?下面了请一位求职者来展示一下化工操作基本功,能否获得面试官的芳心。通过对求职者技能操作的点评由此进入容量瓶的使用,溶液的配制。在学生配制溶液的过程,可以回顾对于已知一定质量分数和密度的溶液求浓度的复习,加深学生的计算基本功。
5、设疑导入法
设疑导入法,针对本节课要讲述的内容,抛出一个问题或几个问题,让学生思考,发散学生的思维,通过对问题的分析、解答或造成的悬念来导入新课[4]。问题导入法,一般用于前后知识相关联系密切的新课教学。例如在讲解物质的量,可以入如下问题:(1)生活中,大米为什么通常千克做单位,而不用米粒来计量?一滴水当中有
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