如何加强印刷企业的培训工作.pdfVIP

市 场 纵 横 之 ● 印刷企业培训工作的重要意义 ● 造成印刷企业培训工作成效不佳的主要艨困 ● 当前印刷企业培训工作的主要形式 ● 加强印刷企业培训工作的主要措旋 如何加强Eri lil~j企业的培训工作 文／周辉 关键词：培训 加强 续发展。通过培训 可以使新员工融入到企业的文化之 现代印刷企业及其产品生产已经实现了从以“印刷 中 可以使老员工补充新知识新技能 以跟上企业发展的 质量”为中心 向以“工作效率的提升”为中心的转变．并 步伐 同时增加了企业自身的价值。企业在员工的培训方 且各个印厂都逐步在完成新IEl软硬件设备更新的转变 面耗费开支 会使员工在一定程度上感到自己的价值被 这一系列变革对我们印刷从业人员的素质提出了更高要 企业认可和重视 从而提高员工对工作环境的满意度 增 求。Fp J~J企业只有加强培训工作，培养出大批技术过硬的 强自己对企业的归属感。培训也有助于职工理解自身在 优秀人才 才能够增强企业的竞争力，更好地适应市场的 企业中的作用 更加认同企业的一些行为 从而能更好地 需求。因此 员工培训工作就显得非常重要。 去努力工作。 印刷企业培训工作的重要意义 ： 当前印刷企业培训工作的主要形式 一 个企业要发展 就必须重视人才的培养与储备．要 ‘ Fp J~,W企业培训工作是一项复杂的工作 国内各印刷 做到这一点 企业经常性的培训工作必不可少。培训是企 ‘ 厂家的培训方式也不尽相同．大体有以下几种方式。 业在人力资源上的投资，是提升企业竞争力 增强企业凝 · 1．厂家自己内部设立培训中心 让企业内部具有一定 聚力的重要手段。 ． 操作水平的员工以授课的形式对其他员工进行培训。这 1．Fp J~JW企业操作工所从事的是一份技术性含量大的 ． 是属于 自给自足”的做法 有一定的积极作用 但从深度 工作，培训工作可以不断地提升自身的技术水平。技术的 ． 提高是永无止境的 是永远值得我们去追求的。技术培训 ： 是一种双赢投资．即培训不仅使企业受益，而且增强员工 ： 本人的素质和能力，使员工受益。所以有人说 培训是企 业送给员工的最佳礼物。 2．一个企业的管理过程实际上是对员工不断培训的 过程。包括技能的培训，工作态度的树立．归属感的产生 · 等等。培训不仅为管理创造了条件，其本身就是一种管理 ． 的手段。培训能够激发员工的干劲和热情．并沟通上下级 ． 的联系．掌握工作进展状况．达成相互理解与支持 不断 ． 提高工作绩效。 ： 3．员工培训是企业持续发展的力量源泉。员工的素质 。 决定着企业的素质 拥有高素质的人才 才可能谈得上持 。 培训是企业送给员工的最佳礼物 今El印刷2008．1 65 来讲 这种做法未必是一种最佳选择。或者采取”走出去” 等。有的企业由于把培训工作当作福利和待遇来”派发”． 的办法 让一些技术骨干到别的印厂学习先进经验和做 接受培训的员工不能很好地利用这个机会 或者由于工 法 回来后，组织相关人员进行授课培训。 作岗位的差异．或者由于个人的学习、工作能力的影响。 2，在工作当中．积极地采取一些灵活多样的培训方 无法在正确的时候选择正确的人员来完成这件事，成为 式，促进大家共同提高。可以在各车间开展“师傅徒弟传 制约培训效果的一大因素。 帮带”活动。针对新进厂的职工采取此方法尤为合适。“师 2．培训方式不合