2017年区直机关企事业单位目标考核细则.docVIP

序号 考核 项目 满 分 分 项 单项 分值 评 分 标 准 得 分 合 计 评分责 任部门 1 领导 班子 建设 30 理 论 学 习 20 坚持政治理论学习，有学习计划得5分、班子成员集中学习不少于12次，并有学习笔记得15分。 组织部 民主 集中制 10 重大事情集体讨论决定，有记录得3分；民主生活会按时召开得4分；民主生活会材料按照规定时限及时上报得3分，上报材料不规范扣4分。 2 党建 工作 责任 制 65 党建工作部署落实 10 建立健全党建工作领导小组，每年召开2次以上基层党建工作领导小组会议得4分；党建工作有年度计划得2分；及时上报党建工作报表、材料得4分，未及时上报的单位每次扣1分。 党建工作制度 10 建立健全“三会一课”、流动党员管理、发展党员责任追究、党费收缴管理、入党积极分子考察培养等党建工作制度不少于6项得6分；每少一项扣1分；坚持“三会一课”制度，并有原始活动记录得4分。 教育实践活动 30 认真组织开展党的群众路线教育实践活动。有具体的内业材料。参照检查方案打分。 党员队伍建设 15 加强党员管理。有党员名册得1分，建立入党积极分子和预备队，登记造册得1分，党内活动有安排、有记录得2分，党内文件规范齐全得1分。 建立并落实入党积极分子培养联系人制度，定期对入党积极分子进行教育、培养得1分；入党积极分子思想汇报齐全，并建立入党积极分子写实档案得2分；入党积极分子数量与单位在职党员比例达到1:1得1分。 预备党员转正材料齐全，并上报及时得1分。 党员组织关系接转及时规范得1分。 流动党员有台账，做到底数清，情况明，能够有效进行教育管理得2分；发放《流动党员活动证》及时，并按照规定时限进行年检得2分。 组织部 3 党费收缴管理工作 5 5 按时足额收缴党费，有支部成员专人负责，每月收缴一次，半年上解一次得5分，无专人负责的扣1分，上解不及时扣2分。 党建工作责任制考核细则 精神文明建设考核细则 序号 项目 满分 分 项 分值 考核 方式 得分 合计 评分责任部门 1 领导重视 20 有精神文明建设机构。 2 查阅文件 宣传部 有专兼职工作人员，每月向宣传部至少上报2条信息。 10 核实 领导小组每半年研究一次精神文明创建活动。 4 查阅记录 认真组织学习贯彻《公民道德建设实施纲要》和重要精神。 4 查阅记录 2 规范化建设 20 有精神文明建设工作年度安排，有行业特点和针对性、有可操作性。 2 查文件 有精神文明建设工作年度总结。 2 查材料 有领导干部学习笔记，每月学习达到一次，笔记字数全年1.5万字。 3 查笔记 积极参与区委区政府组织开展的各项文化体育活动。 3 查记录 省级文明单位10 分，市级文明单位标兵8 分、文明单位6分，区级文明单位标兵4分、文明单位2分。 10 查阅档案 3 思想道德建设 20 社会主义核心价值观“24”字知晓工程；全民敬业工程有安排、落实。 6 查影像资料 经常进行社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。 5 查记录 组织学习宣传公民文明公约和文明守则。 4 查记录 开展文化活动年度达5次以上。 5 查影像资料 4 科学文化教育 20 组织参加区委宣传部开展各项学习培训。 8 查记录 有文化活动场所，有活动器材。 4 实地查看 积极完成党报党刊订阅任务。 8 核实 5 人文环境 20 开展学雷锋志愿服务活动情况；志愿者平台管理，有方案、总结。 5 查材料、影像资料、核实 开展道德讲堂活动情况。 5 查影像资料 开展“中国梦，我的梦”活动情况，有方案、总结。 6 查材料、影像资料 向宣传部推荐典型情况。 4 查材料、核实 党风廉政责任制考核细则 项目 总分 考核项目 分数 考核标准 党政一把手执行“三必抓、六必做”情况 5 必须抓好班子成员廉洁从政工作 2 “一把手”对班子成员从严教育和管理，没有出现问题的得分。 纪检委 年初向管辖范围内的主要负责人下发一份党员廉政建设岗位责任书 0.5 无佐证材料的不得分。 年内听取一次班子成员抓党风廉政建设责任制情况报告 0.5 无佐证材料的不得分。 抓好本单位廉政风险防控机制 0.5 廉政风险防控机制未能全部保持正常运行的不得分。 党政主要领导及班子成员每年在本单位本部门职工群众中开展一次述廉 0.5 无佐证材料的不得分。