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早上临时请假 篇一：关于请假以及考勤的临时规定 关于请假以及考勤的临时规定 一、请假程序： 提前请假： 书面申请交给每个部门负责人（财务部常会计暂时负责），部门负责人签字后，交给总经理签字审核。 临时请假： 部门负责人临时请假需要告知总经理，上班后当天补交请假单，由总经理批准；部门员工临时请假，直接告知部门负责人，上班当天补交请假单，部门负责人审批后，交给总经理审批。 二、考勤程序： 迟到1小时以内记录迟到考勤，超过1小时视为缺勤半天；迟到2小时扣除全天工资；迟到2小时以上，视为旷工一天，扣除全天工资。迟到需填写考勤单，递交部门领导、总经理签字。 员工如因工作需要加班（预估加班时间超过1小时），请填写加班申请单，经部门经理批准签字确认，递常会计存档并记录办公室员工加班情况，作为工资考核发放的辅助信息。 三、员工工资计算方法： 工资发放标准： 所有工资及福利（手机，餐补等）的总和/每个月工作日总合*实际上班天数； 迟到1小时： 扣除半天工资； 迟到2小时（含2小时以上）：扣除全天工资，并记录旷工一天； 以上为有全部请假程序的，如无任何程序，直接视为旷工。 每个月底工资发放之前，由常会计做好工资表，总经理审批并签署意见后发放； 工资需要扣除的，需要部门经理签字并交由总经理签字，然后发放。如员工有异议，可出示相关单据（请假单等）。 连续旷工满三次并无任何请假程序的，直接视为自动解除劳动合同。 以上填写完并经领导签字确认后的请假单、考勤单、加班单交由常会计统一保管并记录。（此临时规定经大家签字确认后即刻生效） *****有限公司2013-6-10 篇二：临时请假条样本(临时) 会馆临时请假条 备注：每人每月仅享有3次临时请假权利，且每次外出不得大于1小时，违者按正常请假制度执行。 会馆临时请假条 备注：每人每月仅享有3次临时请假权利，且每次外出不得大于1小时，违者按正常请假制度执行。(来自:WWw.cssyq.Com 书业网:早上临时请假) 篇三：关于请假制度的通知 深圳***有限公司 关于请假制度事宜的通知 致：全体员工 为加强对公司的请假制度的管理工作，明确请假范围，经过总经办的讨论，现对请假制度补充如下： 一、 请假的程序 1、 员工请假要提前一天填写请假单，凡请假两天以上（含两天）的由部门经理同意，报总经理 助理审批；三天以上的由部门经理和总经理助理同意后报总经理批准，最后交行政人事部备案，方可离开工作岗位。 2、 部门经理请假报总经理助理或总经理审批。 二、 关于事假规定 1、 员工请事假必须经书面批准，不经适当批准就休假，则视为擅自离职，以旷工论处。填写请 假申请单必须填写完整，对于请假理由需详细说明，如“家里有事”、“个人办事”等笼统的理由不得请假，必须写清楚详细请假理由。 2、 请假时间最少为2小时。早上临时要请假的除急诊或家人急诊需要照顾、家中突发事件无法 脱身的，其他如“塞车”、“起的晚不来”等非正当理由的一律不得请假。 3、 员工事假必须于前一天申请，特殊情况可于当天电话请假（须在8：30点之前，否则视同迟 到、旷工），事后补办请假手续。 4、 员工每请事假一天，扣除一天的基本工资。原则上一个月最多只允许有两天事假，一个月事 假超过3天（含）者，每请事假一天，扣除2倍的日基本工资。 三、 关于病假规定 1、 员工生病不能上班时，必须于早晨8：20之前打电话向其直属经理报告，并于上班后的当天 补办请假手续。 2、 所有病假必须提供相关的生病证明。一天以下病假要提供当天的购药发票或病历为证（病历 要求提供复印件留存）。病假2天或以上者，需要有正式的医生证明。请病假员工上班后交回病假证明给行政人事部并补办请假条手续。 四、 工作人员凡未经请假擅自离开工作岗位，或者假期未经续假而逾期不归的按旷 工论处。 此通知于2014年3月6日开始执行，以上规定请严格遵照执行。 深圳****有限公司 文件签署： 1 / 1 1 / 1