考评员培训：职业标准与命题,考评技巧与方法选读.ppt

* 2、典型作业法：加工模具、美发成型、铺床表演、上菜、分菜表演、调酒制作等； 如美发师的操作技能可以若干局部或种类的美发项目来进行考试，通过对鉴定对象操作过程行为反应或完成的结果质量评价，实现测评技能水平的目标。 * * 有现场答辩、问询、抽签问答等方式，应注意事项： ——提问内容与鉴定级别的对应。 ——根据口试项目的特点、围绕业务知识、综合知识、安全知识、本单位职业活动内容等提出一些综合性的问题。 ——针对学员实际，采取讲授法、操作示范法、角色扮演法、引导法等多种样式。 理论考试样卷 操作技能考核方式 按照“以职业活动为导向，以职业能力为核心”指导思想，从工作现场实际和职业活动出发设计考核方式。基本原则是考核的科学性和可行性的统一。模块化、结构化、标准化。 操作技能考核试题的基本步骤主要包括四大部分： --—分析职业标准，确定《操作技能考核内容结构表》； --—编制《操作技能鉴定要素细目表》： --—编写操作技能考核鉴定点； --—编写操作技能考核试题。 (对于国家职业标准中要求在标准教室考试的职业，可以笔试方式考核，并结合本职业特点确定考核题型，比如案例分析、方案策划、模拟题、情景题、计算题、简答题、论述题等。) 技能操作试题编写 考核内容（模块）的确定（根据标准） 操作技能 试卷编写 考核方式的确定 操作技能考核类型 1、按评定着眼点划分： 过