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再努力也只是加分,你必须让自己不可替代
我们听到了太多有关“努力”的建议。努力当然很重要,但“努力万能论”却是一个谎言。
如果让你和泰森对打,你觉得靠努力、靠意志就能打过他了?你又不是星矢,没有小宇宙可以爆发。聪明的人会绕开那些根本解决不了的问题。
你要去寻找一些领域,这些领域里你有“相对优势”,在这个领域里你是不可替代的。时刻记得:脑力劳动者的价值和劳动时间无关,只和“不可替代性”有关。
你是否在自己的“最佳领域”工作?
所谓的“最佳领域”,就是你热爱的、你擅长的、以及社会价值所看重的内容恰好所重叠的领域。
然而,光是找到“最佳领域”,还是远远不够的。因为你的最佳领域,可能很多人都已经在奋斗了。你要找的,其实是一个“相对优势领域”(编者按:每个人都有自己的相对优势领域,但如何才能发现它呢?请参加第一职场网“教练式”职业规划,帮助你找到独一无二的自己)。下面是我的故事。
1、别等到30岁,才想起修炼基本功
我曾经也和你们一样,喜欢做职业规划。不过现在放弃了。你可以规划出来的路径肯定是别人走过的,但是同样一条路人家能走通,你却未必。生活中的大多数事,都和“计划”二字相去甚远。如果从第一份工作来看,你可能会觉得我一事无成。再怎么看都是个loser,也看不出任何要走上“人生巅峰”的征兆。2006年,我大学刚毕业,第一份工作也没有什么好挑挑拣拣的,就是被别人挑。
我本科在复旦大学读的新闻系。那时,传统媒体还没有像今天这样没落,新闻系学生还视传统的传媒集团为金字招牌,都奔着南方报业集团、上海文广传媒集团或者CCTV去了。
我也投了挺多这种,但都悲剧了——可能因为我在大学里成绩不太好,英语也不太好。不过,最终我还是去了解放日报集团的事业发展部——事业发展部把我从被刷掉的简历里捞了起来。这就是我的第一份工作。
第一份工作我的薪水只有3000多块,拿了4年。职位没有任何升迁——我进去的时候是专员,出来的时候还是专员;没有做出什么傲人的业绩。
然而,30岁的我回顾这段时光,却觉得是职场上自己的起点太过幸运——站在了足够高的平台,打下了很扎实的基础,并有了足够的积累。
首先,眼界得到了极大的开拓。
我所处的事业发展部,是解放日报集团比较核心的一个部门,集团内部比较大的一些决策,这个部门都会参与。从实操到策划,包括资本运作,我都有真正去做过。于是,你真正地看到了一个在外界眼中高高在上的,几千人的集团,这样大的一个庞然大物,究竟是如何运作的。登泰山而小天下,此后你再看其他的,眼界截然不同。
其次,第一份工作改变了我思考问题的方式。
学校里只有一个衡量标准,就是考试成绩。社会上有无数衡量标准,能销售的人、能策划的人、能协调的人、能搞关系的人、能喝酒的人、能忽悠的人...你到底算哪一种?
此外,任何工作都不是只有一个解决方案的,只有一个答案的那是考试。
那时部门里有几个风格迥异、类型不同的领导,都是很牛的人。从他们身上我发现,通往罗马的路不止一条:原来一个工作,不仅有一种解决方案,用不同的方式,都能把这件事情搞定。
第三,在那四年当中,空余时间也比较多,所以看了大量的书。我大部分的知识基础都是在那时候给打下来的。
回顾起来,在选择第一份工作时,薪水是最后考量的一项。衡量一份工作好坏,要看除了薪水以外你还能够获得什么。当你过了30岁以后,你会后悔当年没有练好基本功,但你一定不会后悔当年少赚了几万块。
我要感激自己的一点是:连续很多年拿3000多块钱工资,我还是忍住了,没有走。但我学到了该学的东西。
2、人能走多远看三条:心态、思维方式、执行力
我的第二份工作是阿里巴巴投资的《天下网商》。当时的目标是:“我们要做你搬家的时候不要丢掉的杂志。”
刚加入《天下网商》的时候,不是后来大家所熟悉的那样。作为前10号的员工,我一开始做记者,后来做了主编,一共工作了三年。从某种程度上来说,算是“白手起家”。
当时这个杂志还没有创刊,没什么名气,也没有人认可。你打个电话给人家约采访别人都会拒绝你。去采访活动,主办方说:“哦,那你自己买机票来吧,既然想来。”
要怎样从商业媒体里杀出一条血路?我们做了差异化的定位。传统的商业媒体喜欢写大公司、大人物、大新闻,都是聚焦在阿里巴巴,京东,亚马逊。
但是,我可能选择聚焦在“小公司”,我们会去采访一个年收入是千万量级的公司,这种公司在大的商业媒体里就不太能入法眼,但我们视若珍宝。“我如何赚钱?在这个行业里怎样能让自己的生意做的更加好?”这才是创业者们切实关心的问题,这也是我们会去写的东西。
心态、思维方式、执行力,可以说是《天下网商》成功的秘诀——创业者的心态,商业而非新闻的思维方式,加之一个良好的团队。这三条层层递进,最多人输在心态,大多人输在思维方式,许多人输在执行力。
而这三条,《天下网商》赢了。
3、找到自己的“核心团队”
第
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