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大学生职业生涯规划---职业决策黑龙江农业工程职业学院徐玮东 人生总是面临十字路口的抉择 1+1=? 在职业规划中,“知己”、“知彼”分别代表了两个“1”,“=”代表了职业决策过程。职业决策绝不是简单的1+1=2,许多时候决策能力和方法不一样,结果也不同,人生命运自然不一样。 引言: 出生,我无法选择;但,我可以选择人生。 职业选择是职业生涯规划中一个非常重要的环节,职业选择正确与否,将直接关系到人生事业的成败。据统计,在选错职业的人当中,有80%的人在事业上是失败者。 案例引入-李开复 李开复,原微软公司副总裁。“我刚进入大学的时候,想从事法律或政治工作。一年后我才发现自己对它没有兴趣,学习成绩也只是在中游。但我爱上了计算机,每天疯狂的编程,很快就引起了老师和同学们的重视。终于大二的一天,我做了一个重大的决定:放弃此前一年多在全美前三名的哥伦比亚大学法律系已经修成的学分,转入哥伦比亚大学默默无闻的计算机系。” 人生面临着三大选择 求学 影响着个人的事业发展 求偶 影响着个人的家庭幸福程度 求职 职业是人的生活的重要组成部分 一、职业决策的含义 一个人在其职业生涯中经常会面临多重选择,这时就需要个人做出决定,即“职业决策”。 职业决策被看成是一个由提出问题、搜集资料、确定目标、拟定方案、分析评价、最后选定等一系列环节组成的完整过程,而且在方案选定之后,还要检查和监督它的执行情况,以便及时发现偏差并加以纠正。 职业决策的类型 1.宿命型 完全听天由命,不做主观努力,一切顺其自然,不强求 2.直觉型 相信自己源自内心深处的直觉,一切跟着感觉走。 3.挣扎型 顾虑太多,前怕狼后怕虎 4.麻木型 外部世界的变化失去敏感,不愿为自己的职业发展多动脑子 。 职业决策的类型 5.冲动型 不经过策划和准备,直接做出决定,缺乏思考和分析 6.拖延型 船到桥头自然直,车到山前必有路 。 7.顺从型 让组织或其他人为自己做决定,按照别人的思路去发展自己 8.控制型 有计划、有策略、有控制地发展自己的职业生涯 9.紊乱型 没有明确的目标和方向,最后陷入迷茫 职业决策的常见内容 选择何种行业 选择行业中的哪一种工作 选择所适用的策略,以获得某一特定的工作 从数个工作机会中选择其一 选择工作地点 选择工作的取向 选择生涯目标或系列的升迁目标 职业决策困难分类 造成职业决策困难的影响因素 大学生关于职业生涯的困惑 不知道自己能干什么? 不知道自己想干什么? 不知道自己适合干什么? 不知道社会需要什么样的人? 不了解自己所学专业未来发展状况? 不了解到哪找工作? 不知道现在该做些什么? 不知道现在应该考研、出国、择业、创业? 为什么要进行职业生涯规划 一、职业生涯规划是就业的基础。目前,就业形势严峻(外在环境的变化),须转被动就业为主动就业。 二、做好职业生涯规划是个人生存和发展的需要(外在工作环境的变化,机遇永远留给准备好的人,你准备好了吗) 三、职业生涯规划是贯彻一生的规划,是终身学习的保障。 工作的目的? 生存还是生活? 理性的生涯发展观念 方向比努力更重要! 方向不对,努力白费! 近几年目睹大学毕业生之怪现状 1、宁可失业在城市,不愿就业在基层(自视过高) 2、大学生“无业可就”和“有业不就”并存(高不成低不就) 3、10万人挤爆招聘会,只求岗位不论薪水(自贬身价) 4、毕业生就业前迷茫、就业后骑驴找马(缺乏明确目标) 5、单位指明只招男生,女生求职频频碰壁(性别歧视) 6、女大学生就业难,女研究生更难上加难(象牙塔恐高症) 7、就业压力成大学生自杀一大诱因(承挫能力太差) 8、高年级大学生掀起“集体攻证热”(临时抱佛脚) 9、求职受挫陷茫然,大四生热衷算命看星座(宿命论抬头) 10、大四生求职困难重重,半数报考研究生(逃避竞争现实) 11、六年职场较量打工妹打败博士男友(高学历换不来高待遇) 什么原因造成种种怪现状?就业竞争!!! 北京大学生专场招聘会“爆棚” 归结四大问题 1、学业问题(选择什么专业?准备什么知识,积累什么经验) 2、毕业问题(写什么毕业论文?选择什么课题?怎么做?) 3、就业问题(什么职业?在哪就业?什么行业?什么职位?) 4、创业问题(能否自己创业?怎么去创业?准备哪些条件?) 现代就业 问题多元化—— 如何抢在毕业之前解决就业问题? 如何抢在就业之前解决创业问题? 如何抢在创业之前解决学业问题? 传统做法,就是钓鱼,一步一步解决! 现代决策,就是撒网,一步到位解
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