俊峰公司考勤制度..docVIP

俊峰投资公司考勤管理制度 目的：为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有法可依，结合我公司实际情况，特制定本规定。 适用范围：本制度适用于本公司所有员工。 一：工作制度：正常工作时间:周一至周五 上午 9：00---12：00 下午13：00—18：00 1．实行不定时工作制的员工，在保证完成公司工作任务情况下，经公司同意,可自行安排工作和休息时间。 2．周末视工作情况而定是否上班，如周末需员工上班经理办公室应在周五下发通知，员工收到通知后应在周末正常上班 3．公司实行上、下班签到制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必签到。 4．签到次数：一日两次，即早上上班签到一次，下午下班签到一次。 5．签到时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间； 6．因公外出不能打签到：因公外出需事先向经理申请，否则按旷工处理。 7．员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。 请假必须提前申请。如因情况紧急或突发而无法提前请假，应在休假当天上午8：30前通过电话向经理请假，并在上班后第一天完成请假审批手续，否则按旷工处理。未办理请假手续擅自离开岗位、或请假期满未来上班也未续假者，3天（含）以内按旷工处理，3天以上按自动离职处理 8.员工请假，均应提前提交《请假申请》。 二缺勤规定 1.在规定上下班时间内，上班延后/下班提前打卡者，视为迟到/早退。迟到或早退15分钟以内扣款5元，15分钟以上扣款15元，2个小时以上按旷工处理 2.每旷工一天按100元/天处理。 3.凡旷工连续三天或每月累计5天者，一概予以违纪辞退 2