信息外宣考核奖惩制度..docxVIP

红旗镇包尔海小学党支部信息外宣考核奖惩制度? ?为了提高学校负责关于党建信息工作人员的工作积极性、规范性。让每位成员在团结互助的工作中感受公平公正，特制定此考核制度。成员学期基本分为95分，学校将以事实为根据，以公正公平的原则对各干事进行考核，请各成员监督。一、成员必须按时值班。无故迟到、早退一次扣2分，缺席一次扣4分。二、例会不得无故迟到、早退。违者一次扣2分，累积迟到或早退三次或每月例会请假三次以上，作一次缺席处理，缺席一次扣6-8分，累计三次无故缺席者，作自动退出处理（有事请假，不得代请）。三、信息人员负责考核。同时要经常整理台帐，做到台帐清晰整齐。在考勤过程中，不得有舞弊行为，如有舞弊组员每人扣5分。其他成员如有疑问可以向负责人提出，不得擅自要求更改，否则取消其评优资格。四、个人总结未交扣4分。五、成员在任何情况下，对与师生老师要谦虚有礼，维护学校的形象。六、成员要积极配合工作，若有推卸工作者，个人扣2分。所有成员必须严格遵守制度，不得违纪，违纪者扣3分。七、外宣组除以上考核奖励制度外，在工作中不得无故和学生会、团委等其他部门发生矛盾，有类似情况者扣10分。八、负责信息人员不得作出学校制度不予许的事如有违反扣5分，事情严重者将自行承担一切后果。九、为学校做出贡献，幷积极参与活动的，能够在工作上有创新意识，提出宝贵意见的，酌情加4-5分。红旗镇包尔海小学党支部信息外宣考核奖惩制度红旗镇包尔海小学党支部2012年