关于举办企业人力资源管控、绩效考核及复合型薪酬设计高级研修班的 .docVIP

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2017-08-16 发布于天津
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关于举办企业人力资源管控绩效考核及复合型薪酬设计高级研修班的通知各有关单位人力资源管理者作为的战略伙伴核心决策层重要成员掌控着企业里人才的选用育留掌控着企业核心竞争力的源头一个现代企业的人力资源管理者必须从战略高度努力构建高效实用的人力资源管理系统成功进行人才选拔建立科学的考核与激励机制最大限度地激发人才潜能创建优秀团队塑造卓越的企业文化推动组织变革与创新最终实现组织的持续发展企业文化建设与管理加盖单位公章单位名称通讯地址邮编联系人或领队区号传真电话代表姓名性别工作部门职务联系电话手机住宿要求选