论加强高校党政管理服务意识.doc

论加强高校党政管理服务意识摘要：服务是高校党政机关的基本职能之一，并且是第一要素。加强高校党政管理服务意识具有很大的现实意义。随着社会经济形势的不断变化，高校党政管理应从思维上去行政化、不断学习新的党政管理模式，提高服务意识、做到公平、公开、人性化，从而更好的为师生服务 Abstract:For the Party Administrative Department in universities, one of the basic responsibilities is to service teachers and students. So it is significant to enhance the service consciousness. With the constant changes of economic situation, the Party Administrative Department in universities should offer better service from following aspects: 1. Getting rid of bureaucratism; 2. Keeping learning new modes of administration; 3. Advancing service consciousness; 4. Being fair, open, and humanity. 关键词：高校党政管理 服务意识 去行政化 Keyword: Party Administrative Department in Universities Service Consciousness Getting Rid of Bureaucratism 随着社会经济形势的不断变化，和高教改革的全面深入，高校管理工作也逐渐经历调整。作为高校管理工作的中枢机构，高校党政机关更要紧跟社会经济形势，主动调整管理方式和方法，加强服务意识，自上而下以行政手段为主的管理模式，主动俯下身子，服务好广大师生，服务好教育事业，并自觉接受广大师生的监督批评。因为服务是高校党政机关的基本职能之一，并且是第一要素。高校党政机关要在辅助性、服务性的工作中做到不越位、不掉队，时刻不忘强化服务意识，正确对待每一个人，每一件事 一、 高校党政管理服务工作的意义 高校党政管理服务工作在学校建设发展中发挥着重要作用。作为以教书育人、支援建设为己任的高校，不仅是培养人才的主要机构，也是重要的舆论和思想阵地。为此，在高校中确立和强化党的领导，是高校管理环节中不可或缺的工作内容 作为高校日常行政管理的机关，高校党政机关的工作量大面广、服务性强、任务繁杂琐碎，决定了一座高校日常运转顺畅与否，是培养人才的保证，是教书育人的关键。因此，加强高校党政管理服务意识在高校这一特殊的教育阵地上，具有很大的现实意义 二、当前高校党政管理服务工作现状、问题及其原因 分析当前高校党政管理服务工作现状、问题及其原因，有助于每个高校机关人员主动强化服务意识，提高服务水平，完善服务技能 1、当前高校党政管理服务工作现状和问题 当前，高校党政机关管理服务工作从总体上说是较好的。大部分党政机关人员都有强烈的事业心，能够认真组织和指挥全校教职员工为实现办学目标而工作。做到遵纪守法，待人、办事谨慎，勤于学习，积极上进。在事务工作多，任务繁重的情况下，依然挤出时间自觉涉猎新的知识，特别是各级领导，在“先进性教育”、“科学发展观”学习后，主动把看书、学习列入了重要的工作日程，探寻高校党政机关管理服务的新思维新模式 所以可以说，高校党政机关人员的主流是好的。但伴随着社会主义市场经济的深入发展和高校人事、分配制度的改革，党政管理人员受到极大的冲击。部分人管理思想上产生了困惑，服务意识逐渐淡薄，呈现出许多令人担忧的现象。据调查了解，目前，高等学校党政机关管理服务工作中主要存在以下几个问题： 就目前高校党政管理服务意识而言，一方面是服务主管领导的意识相对较强，这既是发挥高校党政机关党员先锋模范作用和自身职能作用的题中之义，也是确保上级政令畅通的客观需要，另一方面是高校党政机关主动服务广大师生的意识相对较弱。因此，必须进一步提高对增强高校党政机关服务意识重要性的认识和学习，让这种服务意识扎根每个工作人员的心里 2、造成高校党政管理服务工作现状和问题的原因 主要原因有以下几点： 思想僵化，思维固化，不主动学习，不主动接触新事物新理念，老是照本宣科，用老眼光看新问题，刻舟求剑、固步自封。甚至有个别党政管理人员人生观、价值观和道德观发生严重扭曲 过于注重个人得失，不懂厚积薄发