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谢 谢！ 武汉市第十七中学 华林飞 第二部分 国 家 发 展 战 略 （一）人才强国战略 【背景综述】 1．2003年12月19日至20日，全国人才工作会议在北京 召开。 2．今天，人才正成为最重要的资源。 3．近年来，党和国家根据国际国内形势的发展变化， 制定并实施了加强和改进人才工作的一系列重大方 针政策。 4．十六届三中全会通过《关于完善社会主义市场经济 体制若干问题的决定》。 【角度探究】 A.实施人才强国战略的原因和意义 1.从经济学角度分析 (1)从资源角度看。 (2)从企业角度看。 (3)从全球范围看。 2.从哲学角度分析 (1)运用物质与意识辩证关系原理分析。 (2)坚持重点论，着重抓好主要矛盾。 (3)坚持正确的价值观。 (4)人生价值的实现，需要社会提供各种条件。 (5)运用实践和认识辩证关系原理分析。 3.从政治学角度分析(1)实施人才强国战略，是国家行使经济职能、文化 职能的具体体现。(2)实施人才战略是践行“三个代表”重要思想的要求。 (3)做好人才工作是加强和改进党的建设的重要内容。 (4)实施人才强国战略，有利于增强综合国力，适应 当前激烈的国际竞争。 B.如何实施人才强国战略 1.从经济学角度分析 (1)充分发挥市场在人才资源配置中的基础性作用。 (2)正确发挥国家宏观调控的