【就业指导论文】浅谈90后空乘专业学生就业前景.docVIP

　　【就业指导论文】浅谈90后空乘专业学生就业前景 【摘 要】本文从职业素养的要求和90后空乘就业的前景与空乘岗位的竞争情况以及90后空乘专业的学生就业期望值等角度分析了空乘专业学生的就业特征，然后从内部环境与外部环境角度，提出了优化90后空乘专业学生就业问题的对策。希望通过本文的分析探讨对90后空乘专业的学生就业有一定的认知。更好的发展我国空乘行业。 【关键词】空乘 90后 就业 毕业生 1 空乘专业学生就业特征 1.1 职业素养要求高 　　　空乘属于高端服务行业,虽然目前空乘职业中人员的缺口量大,但是也存在很高的要求与竞争。服务人员综合素养可以从航空的服务质量的良莠程度集中展现,直观的体现出航空企业的经营管理水平与组织能力,同时也会影响到航空公司的文化与经济利益。作为90后空乘专业学生,在工作中不仅要求形象有美丽与大方以及端庄,而且要求90后空乘专业学生对适应航空服务工作需要的技能的掌握能力,来达到综合要求。这要求90后空乘专业学生应该熟练的掌握好航空乘务常用服务技能,有牢固的外语表达基础,有很好的人文修养,良好的团队合作能力以及理素质。从这几年的空乘专业招聘情况分析,航空企业为了进一步加强对民航业的市场竞争和现代化的服务业质量要求的适应能力,对90后空乘专业学生的要求越来越高,这需要空专业培养的90后学生综合素质要持续的提升,进一步适应航空单位用人的要求。总体来讲,航空代为还是喜欢高职毕业的学生,因为高职毕业的空乘学生具有一定的岗位工作能力，综合素质比较高，较强的适应能力，非常适合航空企业空乘的人才要求。 1.2 90后空乘就业前景广阔 　　　这几年,,受航空业的迅速开展的影响,空乘人员的需求量持续增加,为该专业的毕业生供给更多的工作实践机会。空乘专业尽管是以航空类为主的专业分支,但它具有综合性与多变性,这需求在校时间从学生最基本的素质抓起。从当时教育工作的开展状况分析,90后的学生目前选择空乘专业,但并不一定从事这个职业,就是说空乘专业的90后学生不一定要在这个职业范围内进行就业。该空乘专业90后学生除了首要去国内外的航空公司或者机场工作外,还能够在其它有关服务职业进行工作,比如:高星级酒店和高铁与地铁以及移动公司还有银行等。从空乘专业90后的毕业生工作状况分析,空乘专业的90后学生工作通常在一些窗口形象单位,全体工作环境比较优秀的地方,工资待遇高,学生也情愿在这些单位工作,进一步体现自身的价值。目前的高职院校通常采取了2+l学制,有许多学生在大二的时候就就被航空企业提前预定,通过训练提早走上工作岗位。有甚者大一学生就被航空公司“圈定”,通过一段时间在校园的学习,机遇一老练就能够参与航空公司训练上岗。 1.3 岗位竞争激烈 　　　当前,越来越多的高校开始重视航空专业的课程开设，纷繁开设有关专业。从全国规模来看,构建空乘专业课程的院校合计二十多所,其间高职院校占80%。从浙江省规模看,2012杭州师范大学在全省首先开设本科播音与掌管艺术(空乘与礼仪方向)。跟着空乘专业结业学生的增多,尽管该专业结业学生的工作率维持在较高状况,但衡量该专业办学水平上的机率呈降低趋势。这与航空公司用人选聘规模和规范以及与院校人才培养质量良莠不齐有关。尽管民航业对人才的需要比较大,但该岗位的竞争也越来越剧烈,高职学生不光要与同学历同专业学生竞争,而且还要要和本科乃至研究生其他专业学生竞争。因而,民航业开展供给的工作的机会和竞争对该专业学生的工作具有较显着的调理和影响效果。 1.4 就业期望值高 　　　空乘行业本身具有一定的工作魅力,是很多90后学生相望的工作岗位。在挑选就读空乘专业90学生的整体能力方面据偶遇很高的要求,有些学生难免会对自己产业一定的优越感,不能在建立良好的心态,对工作有很高的定位,非常挑剔工作环境与工作条件,形成“高不成,低不就”问题。有些学生进校读空乘专业就抱着非得“上飞机”的目标,但是不能“上机”工作非常正常的。他们可能曾经为了实现自己的航空梦想失去过别的本来应该拥有的机会,让人感到惋惜。90后空乘专业的学生具有想天使一样的光环,但是工作同样十分辛苦,在他们优越感的背后同样有一些不尽人意的问题。空乘专业侧重于效劳的实习操作学习,工作层次主要在效劳岗位。有有些学生真实接触到空乘工作今后就会发现,因为本身定位的落差和工作心理准备的不充分,感到绝望和发生诉苦的心情,乃至出现很多空乘专业的90后学生刚入住不久就挑选了辞去职务。 2 完善90后空乘专业学生就业问题的措施 2.1 完善外部环境 2.1.1 政府提供政策支持 　　　政府部门在大学生就业过程中发挥着重要的作用，起着组织、引导、协调和服务的重要角色，无论是高等院校、企业，还是社区或者其他参与合作的社会机构，都需要在政府的宏观协调下进行运转和合作。尤其是当今就业形势不容