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企业文化构建 中山大学在职经理MBA （工商管理硕士）高级研修班 精要课程 一、企业文化的概念 1.文化的双重解释∶ 广义的---- 狭义的---- 2.企业文化的几种说法 第一种∶指企业经营者通过产品和员工的行为 来反映经营理念和价值观体系，传 达给社会公众，得到认可的作法。 第二种∶企业通过一系列的活动改变员工思想 和行为，使其能为企业做出贡献。 第三种∶企业用来改善外部环境的弹性化活动。 总之∶ 企业文化是一种塑造内部员工、改造外部环境、维系企业成员的统一性和凝聚力的新型管理理论和实践作法。 二、企业文化的由来 四个阶段 1.早期管理阶段…企业文化雏形期 （欧文∶人文管理之父） 2.科学管理阶段…企业文化发展期 （泰勒∶科学管理之父） 3.现代管理阶段…企业文化转型期