大学生就业诚信教育研究.pdfVIP

摘 要 进入21 世纪以后，高校大学生就业诚信问题日益突出，伪造各种奖励和证 书、面试过程说谎、多方签约、违约、拖交学费和拒还助学贷款等违背就业诚信 原则的问题不断增加，中国大学生就业诚信教育方面所面临的严峻挑战。目前， 大学生就业诚信教育已经成为高校教学管理、就业指导的重要内容，成为用人单 位、家庭、社会普遍热议的问题，已经引起中央政府教育部门和教育管理界人士 的高度重视。 本文认为，研究当代大学生就业诚信教育问题首先要坚持以马克思主义理论 为指导。马克思主义的认识论和历史观中的许多原理，比如认识和实践关系原理、 价值观生成原理，对解决大学生就业诚信教育问题富含启发意义。 当前大学生就业诚信教育面临的主要问题是教育主体的结构有待完善、教育 内容不同程度地滞后于实际需要、教育方式方法普遍“重理论说教而轻能力培 养”、教育活动所取得的实际效果不理想。造成上述问题的原因是多方面的，其 主要原因包括：社会整体诚信风气堪忧、高校就业管理工作存在漏洞、家庭对子 女就业诚信教育不足、就业岗位竞争激烈、大学生放松了自我诚信约束等。 因此，应该从大学生自身、高校、社会等三方面入手，共同加强大学生就业 诚信教育。要使大学生树立就业诚信观念，培养遵纪守法意识；坚持正