马斯洛需求层次理论概要1.ppt

生理需求 马斯洛需求层次理论 周子锴 2015-10-14 目录 1 2 3 4 理论的内容 理论的背景 理论的应用 理论的理解 5 理论的缺限 3 * 用模型理解理论 1 理论的背景 亚伯拉罕·马斯洛是美国著名社会心理学家，第三代心理学的开创者，提出了融合精神分析心理学和行为主义心理学的人本主义心理学。其出生于纽约市布鲁克林区。1926年考入康乃尔大学，3年后转至威斯康辛大学攻读心理学，在著名心理学家哈洛的指导下，1934年获得博士学位，之后留校任教。1935年在哥伦比亚大学任桑代克学习心理研究工作助理。1937年任纽约布鲁克林学院副教授。第二次世界大战后转到布兰戴斯大学任心理学教授兼系主任，开始对健康人格或自我实现者的心理特征进行研究。 马斯洛陆续写出了《动机与人格》、《存在心理学探索》、《宗教、价值观和高峰体验》、《科学心理学》、《人性能达的境界》、《人的动机理论》等著作，马斯洛需求层次理论便出自《人的动机理论》 2 理论的内容 自我实现需求 尊重需求 情感和归属（社会）需求 安全需求 生理需求 马斯洛需求层次理论把需求分成： 生理需求（Physiologicalneeds）、安全需求 （Safety needs）、情感和归属需求（Love and belonging）、尊重需求（Esteem）和自我实现需求（Selfactualization）五类，依次由较低层次到较高层次排列。 呼吸 水 　　 食物 睡眠 　　 生理平衡 分泌　 性 因为这些需求是一个人得以生存的最基本的需求，所以其是需求层次理论中其他需求的基础。其为最低层的需求 人身安全　 健康保障　 资源所有性 财产所有性　 道德保障　 工作职位保障 家庭安全 当人们生理的需求满足后，其便会出现对安全需求的追求。 安全需求 情感和归属感需求 友情 爱情 性亲密 尊重需求 自我尊重 信心 成就　 对他人尊重 被他人尊重 当情感和归属感需求被满足后，人们就会追求尊重需求，尊重需求一般包括两大部分：内部尊重和外部尊重。一般内部尊重就是指人的自尊、自己的信心及自己获得的成就。外部尊重则为对他人的尊重和被他人尊重。 自我实现需求 道德 创造力 自觉性 问题解决能力 公正度 接受现实能力 自我实现需求是人的最高需求。其是指人们将个人的理想、抱负能够达到最大化程度实现，自己道德、自觉性、创造性的提高，解决问题的能力增强，实现一切与自我价值相对称事情的需求。马斯洛认为每个人满足自我实现需求的方法是不一样的。 3 理论的理解 我们通过对于马斯洛需求层次理论归纳总结，可以得到以下人们面对需求层次时几条规律： 第一规律 当人们面对从低到高的五个需求层次时总是遵从这个规律： 人们总是先满足最低等层次且未得到满足的需求。 于是我们可以得到以下几个推论： 1.当最低层次的需求得到满足时，次最低层次的需求便成为了优先满足的对象 2.当低等层次需求还未满足时，“满足其高等层次需求”的激励将没有作用。 3.当某个层次需求得到满足后，“满足其低于或等于此层次需求”的激励将没有作用。 第二规律 五种需要一般情况下是按层次逐级递升，但这样次序不是完全固定的，可以变化出其他情况。 第三规律 高层次的需求发展不会导致低层次需求的消失.只是对行为影响的程度大大减小。 第四规律 在同一时期，一个人可能有几种需要，但每一时期总有一种需要占支配地位，对行为起决定作用。 第五规律 一个国家多数人的需要层次结构，是同这个国家的经济发展水平、科技文化发展水平、人民受教育的程度相关的。在发展中国家，生理需要和安全需要占支配地位的人数比例较大，而尊重和自我实现需要占支配地位的人数比例较小；在发达国家，则刚好相反。 3 * 用模型解释规律出现的原因 对于模型成立的五大假设 1.假设人们做出一个行为，其终极目的为了增加自身的幸福快乐感（这里快乐不仅