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- 2017-07-09 发布于浙江
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股权激励影响风险承担●
代理成本还是风险规避
李小荣 张瑞君
(中国财政发展协同创新中心/中央财经大学财政学院 100081 中国人民大学商学院 100872)
【摘要】股权激励与风险承担的关系的解释有代理成本假说和风险规避假说。代理成本假说认为高管持股可以降
低代理冲突,提高公司风险承担水平,当高管持股比例超过某一临界点时,壕沟效应出现,降低风险承担水平。
风险规避假说则认为高管持股使高管的人力资本集中于某个公司,财富分散程度降低,加重了管理者的风险规
避程度。本文的实证研究发现:股权激励与风险承担呈倒 “U”形关系,这种倒 “U”形关系只存在于产品市场
竞争高组,这两个发现支持了代理成本假说 ;用管理费用率和总资产周转率作为代理成本的替代变量,发现代
理成本越高,风险承担水平越低,进一步验证 了代理成本假说。本文较为完整地梳理 了股权激励影响风险承担
的逻辑,丰富了企业风险承担和高管股权激励的文献,对 中国企业的激励契约的设计、经济增长和潜在
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