-继续率宣导-营业部通用版-李强修改20060913.pptVIP

继续率考核说明 第13个月年度保费继续率考核期限：1年 说明：1）每月考核一年累计保费继续率情况； 2）每张保单会在一年内滚动考核12次。 * * 李 强 毕业于青岛大学 青岛市机关事务管理局 颐中皇冠假日酒店 2000年 进入平安人寿保险公司 个险代理人－组训（训练师）－营业区经理 2003年 进入太平人寿保险公司 个险企划室高级主任－运营服务部续收经理 Crown Plaza 注:IPA险种续佣与首佣相同均为20% 续期利益=第二年续佣(保费*11%)+继续率奖金(保费*(0-14.3%)+孤儿单服务奖金(保费*(3%-5%)) 首年利益=首年佣金(保费*35%) 续期保单收得好 利益可达保费的25.3% 保单的全部利益 首佣(保费*35%) 第二年续佣(保费*11%) 第13个月继续率奖金(保费*14.3%) 第三年续佣(保费*5%) 第四年续佣(保费*5%) 第五年续佣(保费*2%) 长期服务津贴 （保费*2%*（缴费年期-2）） 小组年终奖… 营业部年终奖…  以20年期高诊无忧 FYP10000保费计算 此保单的全部利益 首佣 3500 第二年续佣1100 第13个月继续率奖金1430 第三年续佣500