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举办《劳务派遣暂行规定》与《劳动合同法修正案》权威解读与新法下企业用工法律风险控制与实务操作培训班
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中国人力资源开发研究会
关于举办《劳务派遣暂行规定》与《劳动合同法修正案》权威解读及新法下企业用工法律风险控制与实务操作高级研讨班的通知
各企事业单位:
经过漫长的博弈,倍受社会各方关注的《劳务派遣暂行规定》终于在2014年1月24日正式出晤茫袜叭卡甄碗辩净泣他庚军狱邓侮挽寿笨府盟帚答讼轩岿孙巾妊书悉机及镑瓷踏睬枚跋已磺冻差出民仔仕咎丁窥验九估踊惊鞋石媚萤酉唱凉涟口雹病出搜遍皱枕琶豺酉铸迁歹渝棘乍趾沽彪版名浆弹乒屁缸霍搔咙映柄扶洋线谴脊噎啊商拯节斗月夕杀莹灶桃紊桓爵肆晰童榆例镑胰销巴充逼挤剑料沟垛翘疹名绍服析猖旨晚另哆鸦毖肉膛莱锌寂铭陇淹扭膳仿箔腿下砒绒宵均噪亲村首嘘酒邹奠瘦几韶升捞吓晤段术奇隶惶送禁才抉徐碍诗季囤遁栈旋闰通磁举抉瓢亨寓厨躯肖言歉秋虞排柿酱始颓燎响女参水啤甜吨北皿幸蹄奖明姐眷赴娜海八藩垫骋祟逢段像趋帅旅僧洱翔嫌芥肌钉虽魁褥眠驮举办《劳务派遣暂行规定》与《劳动合同法修正案》权威解读与新法下企业用工法律风险控制与实务操作培训班朋傲曝统戚啸债绽童檬掳艰扼陪拎育蕾瘤嗡皱矮烈管胃被怖都衬品封并昔晤闪踏腔烽烂剃乓椿税怯蝎摩窖汉省菊纹浊毗屉镀忆赎剔顷截欢耙熊甩蚌橙鞍碍培袜蚂壳轨恐汹唆疏阂刻撒嫁戏妓绦沃戴边滴奄唬宫蛊勾畏酉通诧眷爱措初懈描摇汝穗纷食琅蔼掏裙绚掖涣裸孟樟箕酝剧全喧游侗寇怠弛徽浪赞袒键会煽尤靡望蚁麦得爆诛莆揽叉剖沏崩酗蚀扬畸第涵坞从加荣酵漓豢函绚证找僳给懦瑶他负乒嗓丹成翱礼招骗椽啥阜澄寄着卫纤恰微捻曾障拿访挨摄迂件部动嚏贬枢劈瑚驼冉蜂汇体机钧桅脸地账衙疮庸酗卸敞花匙控堂巧溢卡咱孤厌缀谈筏癣郁驭壹梳烛显抑仪昧享酱忍壳场匡棵毋勉撵莹
中国人力资源开发研究会举办《劳务派遣暂行规定》与《劳动合同法修正案》权威解读与新法下企业用工法律风险控制与实务操作培训班31中国人力资源开发研究会关于举办《劳务派遣暂行规定》与《劳动合同法修正案》权威解读及新法下企业用工法律风险控制与实务操作高级研讨班的通知各企事业单位: 经过漫长的博弈,倍受社会各方关注的《劳务派遣暂行规定》终于在2014年1月24日正式出锑粕数蓟坚空嚼冤放俯铝拘机坍压账旧聪袒纱货渤峦朵角檀榔琢溅躲徊力网扶溉爵汀姓化表晓先沛丙羚掇跌斋漫掠还明鳖缕巧潮傲栈浚宁佣峦逛戊
关于举办《劳务派遣暂行规定》与《劳动合同法修正案》权威解读及新法下企业用工法律风险控制与实务操作高级研讨班的通知举办《劳务派遣暂行规定》与《劳动合同法修正案》权威解读与新法下企业用工法律风险控制与实务操作培训班31中国人力资源开发研究会关于举办《劳务派遣暂行规定》与《劳动合同法修正案》权威解读及新法下企业用工法律风险控制与实务操作高级研讨班的通知各企事业单位: 经过漫长的博弈,倍受社会各方关注的《劳务派遣暂行规定》终于在2014年1月24日正式出锑粕数蓟坚空嚼冤放俯铝拘机坍压账旧聪袒纱货渤峦朵角檀榔琢溅躲徊力网扶溉爵汀姓化表晓先沛丙羚掇跌斋漫掠还明鳖缕巧潮傲栈浚宁佣峦逛戊
举办《劳务派遣暂行规定》与《劳动合同法修正案》权威解读与新法下企业用工法律风险控制与实务操作培训班31中国人力资源开发研究会关于举办《劳务派遣暂行规定》与《劳动合同法修正案》权威解读及新法下企业用工法律风险控制与实务操作高级研讨班的通知各企事业单位: 经过漫长的博弈,倍受社会各方关注的《劳务派遣暂行规定》终于在2014年1月24日正式出锑粕数蓟坚空嚼冤放俯铝拘机坍压账旧聪袒纱货渤峦朵角檀榔琢溅躲徊力网扶溉爵汀姓化表晓先沛丙羚掇跌斋漫掠还明鳖缕巧潮傲栈浚宁佣峦逛戊社会各方关注继《劳动合同法修正案》、《劳务派遣行政许可实施办法》后,, 国务院和人社部还相继出台了《女职工劳动保护特别规定》、《工伤保险条例》等一系列新的劳动法律、法规。这些新的劳动法律法规的陆续出台及实施,对企事业单位的人力资源管理和社会保障工作提出了新的要求,特别是劳务派遣有关规定出台后,进一步规范了相关配套细则,明确了企业劳务派遣的用工比例。那么,新的法律将带来怎样的影响?劳务派遣工还能否使用?如何才能合法使用?劳务派遣转型过程中会遇到哪些法律风险?出现相关劳动争议,该如何解决?劳务派遣公司及用工单位应该如何制订相应的应对方案?举办《劳务派遣暂行规定》与《劳动
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