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心理调适与健康人生广西公务员培训考试试题100分.doc

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心理调适与健康人生广西公务员培训考试试题100分

心理调适与健康人生 ? 试卷满分:100 一.判断题(每小题2.0分,共20分) 1.积极心理学是对传统心理学的批判继承,但其核心理念相同。(B) ??A.正确 ??B.错误 自己得分:2.0 2.一个公务员,他肩负着处理国家事务的职责;作为子女,他肩负着孝顺父母的责任;作为家长,他肩负着照顾孩子的责任。这样不可避免的就在时间和空间上产生了矛盾。这种角色冲突属于角色内冲突。(B) ??A.正确 ??B.错误 自己得分:2.0 3.有学者以冲突发生的性质为依据,把冲突分为关系冲突与实质冲突。(B) ??A.正确 ??B.错误 自己得分:2.0 4.抑郁是一种常见的潜在而短暂的心情低落的情绪状态,其特点主要表现为情绪低落、思想缓慢、语言动作减少和迟钝等。(B) ??A.正确 ??B.错误 自己得分:2.0 5.严格、公正、文明执法是依法治国,建立社会主义法制国家的必然要求,也是民主政治发展的必然要求。(A) ??A.正确 ??B.错误 自己得分:2.0 6.工作投入是指员工在工作中投入了时间。(B) ??A.正确 ??B.错误 自己得分:2.0 7.服务型政府在某种意义上是“权力”的有限政府,即政府的权力是有限的,不是无限的。(A) ??A.正确 ??B.错误 自己得分:2.0 8.心理异常是在大脑生理生化功能障碍和人与客观现实关系协调的基础上产生的对客观现实歪曲的反映。(B) ??A.正确 ??B.错误 自己得分:2.0 9.当个体常常感到内心有说不出的紧张与恐惧,并伴有明显的植物神经系统功能紊乱时,可能就患了焦虑症。(A) ??A.正确 ??B.错误 自己得分:2.0 10.CALM在英文中是“冷静”的意思。M(manage)指的是合理期望,懂得放手。(B) ??A.正确 ??B.错误 自己得分:2.0 二.单项选择题(每小题2.0分,共40分) 1.一个广为人们接受的情绪分类模型是环形模型。该模型采用两个维度来概括人类的各样情绪:一个是评价维度;另一个是(B)。 ??A.生理维度 ??B.激起维度 ??C.认知维度 ??D.可控性维度 自己得分:2.0 2.(A)是指个体在有目的的行为活动中,存在着两个或两个以上相反或相互排斥的动机时所产生的一种矛盾心理状态。 ??A.心理冲突 ??B.重度焦虑 ??C.人格分裂 ??D.精神分裂 自己得分:2.0 3.屈原被放逐以后撰写的《离骚》也可以被看做是(A)。 ??A.升华 ??B.幽默 ??C.补偿 ??D.投射 自己得分:2.0 4.(C)是“代替机制”的一种,通过臆想来满足自己无法实现的状态。鲁迅在《阿Q正传》里描述的“精神胜利”就属于这种情况。 ??A.“升华” ??B.“幽默” ??C.“幻想” ??D.“投射” 自己得分:2.0 5.CALM在英文中是“冷静”的意思。M(manage)指的是规划个人的生活形态,维持正常的生理周期,从(D)两个层面来管理。 ??A.认知和应对 ??B.接纳和改善 ??C.期望和压力 ??D.个人和组织 自己得分:2.0 6.根据弗洛伊德的观点,本我就像一口盛满着沸腾的本能和欲望的大锅,根据(B)盲目地驱动着人的行为。 ??A.“及时原则” ??B.“快乐原则” ??C.“完美原则” ??D.“现实原则” 自己得分:2.0 7.积极心理学的研究范围相当广泛,概括来说,主要有三个方面:积极的情绪与体验、(B)、积极的社会制度。 ??A.积极的负责态度 ??B.积极的人格特质 ??C.积极的工作表现 ??D.积极的进取精神 自己得分:2.0 8.(A)是指既不满足自身利益又不满足对方利益的冲突管理策略。 ??A.回避策略 ??B.合作策略 ??C.妥协策略 ??D.竞争策略 自己得分:2.0 9.(A)的人在选择职业时,喜欢要求与人打交道的工作,也偏好从事提供信息、对他人进行传授、培训、教导等方面的社会活动,不喜欢与材料、工具、机械等实物打交道的工作。 ??A.社会型 ??B.传统型 ??C.企业型 ??D.研究型 自己得分:2.0 10.(A)往往是由角色自身所包含的矛盾造成的,例如,公务员在扮演国家公职人员这一角色时,其上级、下级、父母、配偶、子女以及其他人都会对他有不尽相同的期望与要求,其本人也同样有自己对这一角色的理解,然而这之间必然会存在不一致,势必产生矛盾与冲突。 ??A.角色内冲突 ??B.时间冲突 ??C.角色间冲突 ??D.空间冲突 自己得分:2.0 11.自我用这些理性与知识引导着我们采取现实的行动,满足本能和欲望。所以,自我是根据(D)引导我们的行为。 ??A.“及时原则” ??B.“快乐原则” ??C.“完美原则” ??D.“现实原则” 自己得分:2.0 12.从事专业技术类岗位的公务员须理性、严谨、追求完

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