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关于规范部室管理的若干制度.
关于强化部室管理的若干制度
为进一步规范部室管理，提高工作效能，树立良好的部室形象，实现用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人，1.部门印章、领导印章要指定专人严格管理，管理人员因事请假或出差时，经部门负责人同意后暂交指定人员管理，并作好交接记录。
2.印章管理人员用印章前要认真审核，了解用印章内容和目的，对不符合规定的一律不得使用。
3.凡使用印章时，要详细登记印章时间、人员、原因及批准人。
4.使用印章须在办公室内进行，严禁私自将印章带出单位以外使用。因工作需要确需携带印章外出时，必需向部门负责人汇报，经同意后2人同行相互监督使用。
5.印章管理人员违反规定使用印章的，将根据性质严格追究相关责任。
三、保密制度
1.定期组织部门人员认真学习相关保密法律、法规和纪律，牢固树立保密意识。
2.认真落实涉密岗位责任制，对涉密内容做到不该说的不说、不该问的不问、不该看的不看、不该记的不记、不该谈的不谈。
3.涉密资料只能在办公场所使用，严禁携带外出使用。对涉密资料要妥善保管，防止丢失、泄露。
4.发现发生泄密或有可能泄密时，要及时向部门领导和集团公司保密委员会办公室汇报，力争将危害降到最小。
四、安全管理制度
1.部室要做到人走锁门，防止文件、丢失清扫次日不摘花、折树枝不踩草坪
务理事。? ????1938年12月至新加坡，主编《星洲日报》等报刊副刊，写了大量政论、短评和诗词。194念碑上，也将永远铭刻着郁达夫烈士的名字。
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