文明单位测评体系2017(贵州地区).doc

文明单位测评体系 测评单位（全称）： 文明单位级别： 测评总分： 测评组签名： 精神文明建设指导委员会办公室 2013年6月 说 明 一、文明单位的定义 文明单位是群众性精神文明创建活动的重要组成部分，是指工作成绩突出、经济效益和社会效益显著,干部群众文明素质较高，物质、精神、政治、社会、生态文明建设协调发展的先进单位。文明单位荣誉称号是各机关、企业、事业单位各种荣誉称号中综合性的最高荣誉称号。 二、四项否决条件 1、领导班子成员严重违纪、违法犯罪； 2、社会治安综合治理工作不达标； 3、违反计划生育法； 4、发生重大安全事故、生产经营性重大事故。 申报前两年，凡有以上情形之一者，不得申报文明单位；届中时，撤销文明单位。 三、文明单位测评体系的内容 测评体系主要包括“党的建设、道德建设、文化建设、民族团结、社会治安、环境建设、业务工作、创建活动”8个方面的测评内容，共设置60个测评标准，每个测评标准都赋予相应的分值，并有相对应的测评方法。 四、文明单位的测评方法 主要采取听取工作汇报、召开座谈会；应知应会基本常识考试、随机提问；查看材料（新申报和届满单位分别以测评前两年和前三年的材料为主）；实地察看、明察暗访、问卷调查、整体观察；征求上级主管部门意见、在当地主要新闻媒体公示等方法进行测评、验收。考试主要考核干部职工应掌握的精神文明建设、道德建设和礼仪基本常识的学习情况，应试人员不得少于单位在册干部职工总数的二分之一，试卷由文明办依照《精神文明创建工作指南》和当前的时事重点出题、印制。 五、文明单位测评体系的适用范围 测评体系适用于对文明单位的检查验收。 六、分值构成 总分为100分。在测评前三年内，凡获得国家级或两项以上省部（含自治区）级荣誉称号的单位，另加2分作为奖励。凡获得地区级或两项以上地区部门级荣誉称号的单位，另加1分作为奖励。凡获得县（市）级或两项以上县（市）部门级荣誉称号的单位，另加1分作为奖励。测评结果自治区文明单位90分以上（含90分）为验收合格；地区级文明单位85分以上（含85分）为验收合格；县（市）级文明单位80分以上（含80分）为验收合格。 七、本测评体系由《文明单位测评体系》和文明单位测评体系实施办法、问卷调查表两个附件构成。 文明单位测评体系 测评内容 测评标准 测评方法 单项分值 测评得分 一 党 的 建 设 11分 1、领导班子团结协作、作风民主、务实创新（1分）； 2、在测评前一年，上级主管部门对领导班子的年终考核合格（1分）； 3、干部职工对领导班子的满意度达到85%以上（1分）。 1、召开座谈会，征求意见； 2、提供上级主管部门对领导班子考核的相关文字材料； 3、问卷调查。 3分 1、领导班子坚持民主决策，有议事规则，重大问题、事项集体决策和决策过错责任追究制度（1分）； 2、党风廉政和反腐败教育工作经常化、制度化，有安排、有总结（1分）； 3、干部职工对本单位反腐败工作的满意度达到85%以上（1分）。 1、查看民主决策方面的制度建设及执行情况文字材料； 2、查看反腐倡廉教育的安排、总结及制度等文字材料； 3、问卷调查。 3分 1、领导班子坚持理论学习，有学习制度和学习考核制度（1分）； 2、建设学习型党组织有安排、有措施、有落实（1分）； 3、每年中心组学习不少于6次（1分）。 1、查看学习制度等文字材料； 2、查看学习型党组织相关材料； 3、查看中心组学习记录本。 3分 1、单位党建工作目标明确，活动正常（0.5分）； 2、支部战斗堡垒作用和党员先锋作用发挥好（0.5分）。 1、查看党员学习记录； 2、问卷调查。 1分 工会、青年团、妇联组织健全，发挥作用好（1分）。 查看相关材料；组织问卷调查。 1分 二 道 德 建 设 20分 1、每年制定思想道德建设的计划安排、实施方案，年终有工作总结，并上报当地文明办（1分）； 2、突出一个主题，开展“全国公民道德宣传日”、“自治区公民道德建设月”活动（2分）。 1、查看安排、方案、总结等文字材料； 2、查看“宣传日”、“建设月”安排及总结等文字、图片材料。 3分 1、组织干部职工学习社会主义核心价值体系。干部职工应掌握精神文明建设和道德建设常识，“八荣八耻”、“二十字” 公民基本道德规范人人皆知、人人践行（2分）。 2、以道德常识为主要内容，利用板报、“文化墙”、每周提示等形式，开展道德宣传活动，广泛宣传普及公民基本道德规范，有浓厚的氛围（2分）； 3、开展集中性的“共铸诚信”道德实践活动，