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第九讲：馈赠礼仪 一、防止商业送礼演变为商业贿赂 有些公司规定雇员只能收受小礼物，不能收受大礼物，但是对于大与小的界定却没有具体的标准。 有些公司规定了禁收礼物的具体细则，甚至罗列出具体的品名。 有些公司要求新雇员签订一份严格遵守送礼受礼制度的协议书。 有些公司不允许雇员接受客商的宴请，包括简单的午、晚饭在内。 二、如何为决定是否收礼 礼物是否超出价值？ 礼物送达时间是否在非传统或不同于平时的时刻？ 是否违反公司规定？ 最近三个月左右，是否曾带给送礼者生意上的往来及利润？ 是否有未定案的商业交易？ 送礼者是否有“收买”人的名声？ 三、广告性送礼 公司向公众赠送用品，目的是宣传公司的形象。但是，如果这些用品上印的标识太大太显眼，往往不容易被公众接受。 四、福利性送礼 节假日： 员工的特别日子： 礼物的价值： 五、商业主管与客户的礼尚往来 公司与客户的业务关系主要靠各级主管来维系。 商业主管的送礼软件应该详尽清晰地罗列出节假日送礼和特别送礼的客户姓名、支出金额和所购物品名称 案例：某公司新任总经理的尴尬 六、国际间生意人互赠礼物的礼仪 生意人送礼给外国生意伙伴，一定要了解清楚对方国家的送札习俗。如果你没有把握，应该请教熟悉这方面习俗的人士，或有关咨询机构。 七、女生意人送礼的国际惯例 在社交活动中，尤其是生意人交际场合，男士向女士献殷勤往往被视为绅士风度，而女士向男士献殷勤就“掉价”了。 案例：精美的小相框 八、国际间送礼的忌讳 不能送钟 不能送关于龙的艺术品 不能送四件礼品 不能送关于13的礼品 案例：“白翎”牌钢笔 * * * * * * *