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县妇联关于加强建立完善长效机制阶段 工作情况汇报 县作风整顿办： 按照县干部作风整顿活动领导小组办公室《关于加强建立完善长效机制阶段工作的通知》（开江作风整顿办〔2011〕18号）文件要求，县妇联党组高度重视，认真研究，积极部署，围绕既定的学习型、效能型、节约型、廉政型机关建设目标，进一步建立健全机关作风建设长效机制。现将工作汇报如下： 1、建立健全学习制度。为提高工作人员素质，建立落实学习制度，营造良好的学习氛围，推进学习型机关建设。一是规定学习时间。每周一上午作为集体学习的固定时间，并根据工作情况，不定期安排时间进行专门学习，政治学习原则上不允许请假。二是创新学习方式。主要有集体学习、分组自学、专题讨论、授课、观看宣教片等几种方式。建立领导干部讲课制度，要求不定期进行讲课，班子领导讲授政治理论、业务知识，并分发学习笔记，要求勤记笔记，确保学习效果。 2、完善服务机制。为进一步改进工作作风，提高服务水平，我们推进政务公开，建立完善首问责任制、限时办结制、联系基层等制度。一是促进政务公开。为增加工作透明度，公开政务、党务工作情况，促进政务公开。二是实行首问责任制。机关全体人员都是首问责任人。在接待群众来信来电来访时，做到态度热情、用语文明、认真负责。三是建立限时办结制。完善工作窗口，承诺工作时限，做到限时办结和一次性办结，切实方便群众。 3、加强内部管理。为加强机关作风监督管理，进一步改善机关形象，促进节约型机关建设，我们制定完善领导值周、机关考勤、来客接待等一系列制度。一是建立领导值周制度。加强机关内部督查，健全工作秩序。要求值周领导每周开展明查暗访不少于2次，值周内容包括机关效能督查、机关学习情况督查和机关事务督查。二是完善机关考勤请假制度。加强考勤管理，严肃上班纪律，定期进行公布考勤情况；完善请假制度，规定请假手续、审批权限和处罚标准。三是制定来客接待制度。进一步规范接待标准，减少铺张浪费，严控陪客人数和接待标准。 4、树立廉洁自律的长效机制。围绕廉政机关建设目标，进一步加强党风廉政建设，推进廉政文化建设，促进长效机制建立。一是开展警示教育。制定学习计划和制度，要求经常性开展学习教育，时时警示。采取听、走、看等方式，认真听取领导廉政讲课、观看廉政警示电教片，参观红军战史陈列馆等爱国主义教育基地，深刻接受精神洗礼，提高防腐抗变能力。二是开展廉政文化建设。在办公场所张贴廉政警示语和廉政警示图片，积极营造廉政文化建设氛围。 5、健全工作机制。围绕增强工作责任心、狠抓工作业绩等要求，建立健全奖惩激励机制。一是建立工作预决算制度。要求每位干部职工做到工作有计划，记录每个阶段工作内容，并及时对当月工作进行总结。通过工作预决算制度，增强了工作责任意识，及时完成本职工作和领导交办的事项。二是完善考核体系。为鼓励先进，鞭策后进，我们通过建立激励机制，不断完善考核体系。将年度工作任务、作风建设督查情况及工作预决算制度、考勤请假制度等管理制度执行情况列入年度考核内容，作为考评工作实绩、评选先进等重要依据。 二〇一一年八月二十六日