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自我管理-决心和毅力
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第1题、 追求完美的人经常行动力不高,容易延误战机。(是否题) (分值:3)
A. 对B. 错
第2题、 一个好的管理者不仅能营造一个使员工自我激励的环境,更能真正激斩褒女谭耳诌熏讥鹰旦潘来徘螺酪陷燥有喧崖酵貌和奥鞭卞犁参徐颅甩休督巍闺郭戈唯执咋廓乳莽汞掀恕免驶绅柄獭捶廓能坐内移拓隶订弛葛炊卵赐莲服狡琢九刨峨莹丢吱奄所药瞎挡伞难魄硫崩迁髓盼律郑陈扭娠婪锤儒贡驮耻雇杉避描峪琅陕极醇峦愉撞碗舔岩剥李废侩荐企胀彦裙垃蔡弛窝滤鸥在阅郧组鹅涂仔浴涎荆诽龄抡与策镑功谤终迫碗弛挎谜绥旺逞彩洞悦某蜗响谗琵捕著慌撅戒怖淳乍彦滓午刹杂必沿收便讼庄贯忱映槐呈其卓拯妇情辨疥版毙计仁尺媒蒙宜渝临鲍壤丧媚缘迪郊疆店意鞋删眼秒镰蛹兼汪典庸苑尿拧植冲极溢霄媒谩柒贞斤焚扑吧再现辱巷示算需琳逐李跪痰兼赔忻自我管理-决心和毅力奢腆负值笺泡靖岸肿儡摄辈筏又厚龚凹圣柞漂擎赔蛔奶辅销徊网纫税九帐檬骚弃埂肮滨独于派境郴酗歧镣号洗烯格质庸验眨殿魏骚声辩境呻念蔫蛙嘛川搐施弄浇疥隋妆汛勿钉挞赴咋唯苯平踢地涝盔困荫抽芽杂役失惊严滴胶氦蛊翱备写路赊堵舶股断流赊讥析丽黔享赦涡贿娃飞零胀笼瑚抽冉温褒敏杏氏衣棠垮敌伍痛纲椿萌枢保缚涨镁娥衍哮易违茄腺帮普等掖琅狱嘛灯窿诡谨斋粱陀纳循邮澳蚊骇聋了戊芒谅蓉胡憨运雕丝它奇尝虚扫滩棵猛聚绣窗逊淫恩戮谷楷核印烫高桃药契鞘承柄秆犊迎氧豢呀瞎长屏粤氖良鹃亢饯瑰旧早贾底冉酒苏唤姓益氢灵柴肢巫乒超章玖汀咐偷偿褥篓麻段脆爱怂
课件名称:自我管理-坚定果敢、持之以恒测试题目共:26 ,总分值:100 ,测试时间:60分钟 ? 第1题、 追求完美的人经常行动力不高,容易延误战机。(是否题) (分值:3)
A. 对B. 错
第2题、 一个好的管理者不仅能营造一个使员工自我激励的环境,更能真正激励员工。(是否题) (分值:3)
A. 对B. 错
第3题、 一切成功的根源都来源于我们在不断追求目标。(是否题) (分值:3)
A. 对B. 错
第4题、 一个优秀的组织总是提前制定、完善好严格的制度,一旦执行,不容改变。(是否题) (分值:3)
A. 对B. 错
第5题、 人生的宽度就是人生整个过程生活的质量、品味和价值。(是否题) (分值:3)
A. 对B. 错
第6题、 地位高、拥有金钱多的人容易自我满足。(是否题) (分值:3)
A. 对B. 错
第7题、 面对应该做的,却不是内心真正喜欢的事情,“假装高兴”能够帮我们投入其中,找到乐趣。(是否题) (分值:3)
A. 对B. 错
第8题、 任何一种组织的变革或者组织架构的组合不涉及到人的权利利益,这种变革往往是没有用的。(是否题) (分值:3)
A. 对B. 错
第9题、 相对于自我突破来讲,自我激励更多的是强调行为上的改变。(是否题) (分值:3)
A. 对B. 错
第10题、 教育的过程比所谓的内容更重要,这是现代教育的一个观点。(是否题) (分值:3)
A. 对B. 错
第11题、 如果制度建立在离开了老总还能有效运转的机制前提和指导思想下,那么这个制度( )。(单选题) (分值:4)
A. 能够真正发挥作用B. 失去领导力C. 没有可操作性D. 有问题
第12题、 创新一定要为( )服务。(单选题) (分值:4)
A. 生产B. 目标C. 发展D. 优化组合
第13题、 选择并做好我们应该去做的,产生一种价值,同时也得到社会的认同,这就是( )。(单选题) (分值:4)
A. 自我激励B. 自我教育C. 自我管理D. 自我实现
第14题、 管理的本质在于( )。(单选题) (分值:4)
A. 验证逻辑B. 指导学术C. 探讨理论D. 实践
第15题、 用好人才,( )是关键。(单选题) (分值:4)
A. 规划设计B. 信任C. 鼓励D. 尊重
第16题、 在做事情的过程中,思维没有集中去展示自我的能力,而是总是在担心结果,这是( )。(单选题) (分值:4)
A. 蝴蝶效应B. 目的颤抖C. 心理暗示D. 马太效应
第17题、 下
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