市农村发展局2015年度领导班子履行党风廉政建设主体责任报告.docVIP

　　市农村发展局2015年度领导班子履行党风廉政建设主体责任报告 彭州市农村发展局 2015年度领导班子履行党风廉政建设主体责任报告 一、统筹谋划部署 1.对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部的职责和任务分工，推动责任落实。年初对党风廉政和反腐败工作进行任务分工，根据班子成员分管范围内的职能职责，对每项工作落实具体的牵头领导、牵头科室、责任科室和责任人，并研究制定推进工作措施，促进各项工作的落实。 2.落实上级党委、纪委工作部署和要求，专题研究制定目标要求、工作计划和具体措施。局党组将党风廉政建设和反腐败工作纳入全局总体规划和重要议事日程，全年召开专题研究会议5次,认真按照上级党委、纪委的工作部署要求，制定贯彻落实措施，党组中心组召开党风廉政建设专题学习5次，认真学习并贯彻落实中央、省市纪委会议精神以及各项规定、措施、办法等。 3.向上级党委和纪委报告责任制落实情况。局班子及其成员年底按时向市委和市纪委书面报告主体责任落实情况 二、健全工作机制 1.改革和完善党风廉政建设责任制领导小组和反腐败协调小组职能，明确职责任务。建立健全党风廉政建设责任制领导小组。党组书记、局长胥全富同志为组长、班子成员左传华、王代春、王关建、刘孙久、陈蓉同志为副组长，各科室（大队、中心、农场、站）主要负责人为成员。领导小组下设办公室于局监察室，由李涛同志担任办公室主任，负责党风廉政建设日常工作。 2.督促班子成员充分履行党风廉政建设责任。开展党风廉政建设主体责任的宣讲和约谈，局主要领导对班子成员进行约谈，班子成员对分管科室及下属事业单位负责人进行约谈，并层层签订责任承诺书。班子成员对分管范围内的党风廉政建设具体抓，科室（大队、中心、农场、站）负责人对本科室的干部职工强化日常管理。 3.加强党风廉政建设监督考核，促进责任落实。根据上级纪律监督检查、群众信访举报反应的问题情况等，落实责任领导、责任科室和责任人、制定整改措施，全面抓好整改和防范工作，加强对党风廉政建设责任监管平台的运用，并按要求填报，强化日常审核。 4.加强党风廉政建设巡察工作。认真落实述责述廉规定，严肃认真开展询问质询和民主评议，及时反馈并督促整改存在的问题。今年2名班子成员和4名科室负责人在大会上述责述廉，其他班子成员和科室负责人书面述责述廉并接受质询。 三、强化宣传教育 1.把党风廉政建设和反腐败宣传教育纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署。制定党组宣传工作方案和计划，将党风廉政教育作为思想建党的重要内容，纳入干部培训内容。今年开展廉政宣传教育4次，对干部职工和农场负责人进行党风廉政建设专题培训3次。 2.将反腐倡廉理论作为党组中心组理论学习内容。党组中心组组织党风廉政建设专题学习5次 3.经常性开展党性党风党纪和廉洁从政教育。运用文件、会议、宣传手册等多种形式开展党性党风党纪教育；结合三严三实专题教育活动；开展反思剖析讨论会2次，主要领导作学党章、守纪律、讲规矩专题党课辅导、专题辅导报告各1次。 4.加强廉政文化建设，加强反腐倡廉舆论宣传，营造良好的舆论氛围。将廉政文化建设与廉洁社会单元进行有机融合，制定了《彭州市农村发展局廉洁社会单元创建工作实施方案》和《廉政文化宣传工作方案》，通过微信、微博、廉洁成都、蓉城先锋、共产党员站等多种方式加强反腐倡廉舆论宣传。 四、深化作风建设 1.大力弘扬优良作风，牢固树立党的意识和组织纪律观念。认真落实领导干部报告个人有关事项制度，落实领导干部双重民主生活会制度，全年开展 三严三实专题讨论会4次。 2.深入贯彻执行八项规定。结合中央八项规定、省、成都市、彭州市的各项规定以及三严三实专题教育活动，局班子研究制定了《彭州市农村发展局关于改进工作作风密切联系群众十项措施》、《解决发生在群众身边的四风和腐败问题工作方案》，并对机关党员干部加强学习教育。持之以恒地贯彻中央八项规定。严格遵守财经纪律，严格预算管理，压缩一般性行政经费支出，进一步规范局班子成员外出学习考察相关制度；严格执行公务接待制度，严格落实办文、办会有关规定。 3.深化正风肃纪工作。加强党员干部的作风建设。在全局范围内开展了正风肃纪12+1专项整治活动，全体党员干部签订了不公车私用、不违规收受红包、不出入私人会所、不持有会员卡等有关承诺书。成立了纪律督查组，对庸懒散浮拖、走读、上班不在状态、工作执行不力、贪玩好耍等进行专项督促检查，发现问题及时纠正提醒，违规违纪的严肃处理。 五、选好用好干部 1.深化干部人事制度改革，规范选人用人权和干部选任程序，健全完善相关配套制度。制定并下发了《彭州市农村发展局下属事业单位工作人员竞聘上岗实施办法》和《下属事业单位竞聘上岗考评实施方案》，规范中层干部选任全程纪实，严格落实一评议、两公示、两核查，切实提高干部选任质量。 2.规