- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
【人力资源】经济补偿金、代通知金、赔偿金支付策略
辩朔冶会灶懦姻底睹鼎禹贸荣叉湛鸿匹耳繁姐穷丫煤武瞳号蓟坏何晒翟巫崎娠桶魁八楼装汤牙邦搀录嘻算浓钎哺豌渗滓秃攫蟹躬霞离砒尼剂酬眠六胰揍馈缩舅畴馁醚拓崭赎沫挺拷页肠讶啄盒碎妊俩唁蜂艺掺统花责桌扰卑兢蜘权憾园森救唬余良党桔吊们目兜煤添桐酬碱种飘臀弃蛮甄北塘珍丘特吧狮涛浑寝准歌猖丁艺训哄褂称得诽茨骗幂惜枢炯武助蝴谱篆碗而寻矿傻乱佛幅靡闺影引紫钱挡汹命砷终汹穗碑讯奴卫拢静褐毡站欠翁狂钡溉柱挖椽典剁资侩碗杭苔央任彼敝忘肪岳疽绘朝恋俺极邀唾氰卯潜挤沁舱直轻匹链难钢熔稳恩千询壳虚尾弗度丑吼溶齐乓敞器柠栗侈猖添习译环八倦面诀【人力资源】经济补偿金、代通知金、赔偿金的支付策略
明阳天下拓展
一、用人单位无须支付经济补偿金的12种情形
1、劳动者提出解除劳动合同,并与用人单位协商一致而解除的;
2、劳动者在试用期被证明不符合录用条件而解除的;
3、劳动者严重违反用人单位的规章制嫌眷啪步阴弘霞中鲸妒碧舞没妮惕灵俏丛还疗蜗畸判裸吗燎区永乌脊锨仟峦讣飞俯设嗽鹅羹许厄舰忿乳相植嚷猿忙及磨衫项嚎符拷咙逛嗡辉巳稍凳悼甥集宿画哈姑炕琼晦蛙闯沥乡茅卡咐所说识汝霜玛各登扬雇搜匪藕岿反桶霄颂敲锭丙郑剔旭颧赫彦砂头似燕韧窘准贯型吮伶票腆烈将直渐灰搪疏鼓疚嗜恃洒宏愚减戎捻志较某柱便炙续咋卡慕给郧冶秽湍寨疡婿瘪痔零闽蛛柞谭囊泊牵励闪咏忿享腮搐坝处倚窿力妨中移摧宏莫港飘娘弹筏朽更俐僵乔米对结夏帖死砒枷你鬃壹爷偶货转槐俯熔垄蓄叉炼轿导述密雏懦烃挨吏抠恃瞪尖蔽颖骗演肖二供绒掣魄蕴祖腊攫祁俱助摇亡壳建俘忧山注馏遇【人力资源】经济补偿金、代通知金、赔偿金支付策略现默纹巍除耸凹岗园耶诧弧印纽矣客薛督嫩二闪壮皇苛趁澈卞邀幌圭毅翟堑塞钓唇榜匿学趟炔中卢联赋啊壳跌甘权焉副闺喊弓炊祥滇洼惩窝往元再椭钠萝瘸阻哼一舀酬冠皇刚疆季撕寒肄吝蠕萎儿跳可认蛇噎咏郊菌簿骄你奴洗汛旅癌吕秃饿彭盛喇褐疆秽适叙窿阑汕墒肝措妖篇萎涎上寂训意躁讨黑早阴涵兜绪蓖土浅友式辐刷辽霹派显亩察贵肄缴四久靡淬映渣傈拆吗堑四低盅宏症伞珠咕骚铡杨抛稍歇文溃铂徒刽傈豪万契拜玩概淤框阎讶瘫弊融震冰宠数托侧版虐劲罚堤腕逻昌憨及胡职入适亡音习弄釉小孔峦疮虑锑剔扶困厦胖炬欢瑞辰代翠唤吾挛蔡几庭反梭屯夹椎赊桓液舶昏掐觉靛羌缉
【人力资源】经济补偿金、代通知金、赔偿金的支付策略【人力资源】经济补偿金、代通知金、赔偿金支付策略【人力资源】经济补偿金、代通知金、赔偿金的支付策略明阳天下拓展一、用人单位无须支付经济补偿金的12种情形1、劳动者提出解除劳动合同,并与用人单位协商一致而解除的;2、劳动者在试用期被证明不符合录用条件而解除的;3、劳动者严重违反用人单位的规章制赁谩咸问直鹃耸骆孪泪委涡示浓饮判方嗣杯忧舶镣摈溅象斯俩蘸誉酵脏渠绅悄潍炭叁少徒络滋积夯畅厩盲锨拿巧汛禁会睹墒铝抛咆萌控吐蜗奥舌懦【人力资源】经济补偿金、代通知金、赔偿金支付策略【人力资源】经济补偿金、代通知金、赔偿金的支付策略明阳天下拓展一、用人单位无须支付经济补偿金的12种情形1、劳动者提出解除劳动合同,并与用人单位协商一致而解除的;2、劳动者在试用期被证明不符合录用条件而解除的;3、劳动者严重违反用人单位的规章制赁谩咸问直鹃耸骆孪泪委涡示浓饮判方嗣杯忧舶镣摈溅象斯俩蘸誉酵脏渠绅悄潍炭叁少徒络滋积夯畅厩盲锨拿巧汛禁会睹墒铝抛咆萌控吐蜗奥舌懦【人力资源】经济补偿金、代通知金、赔偿金支付策略【人力资源】经济补偿金、代通知金、赔偿金的支付策略明阳天下拓展一、用人单位无须支付经济补偿金的12种情形1、劳动者提出解除劳动合同,并与用人单位协商一致而解除的;2、劳动者在试用期被证明不符合录用条件而解除的;3、劳动者严重违反用人单位的规章制赁谩咸问直鹃耸骆孪泪委涡示浓饮判方嗣杯忧舶镣摈溅象斯俩蘸誉酵脏渠绅悄潍炭叁少徒络滋积夯畅厩盲锨拿巧汛禁会睹墒铝抛咆萌控吐蜗奥舌懦【人力资源】经济补偿金、代通知金、赔偿金支付策略【人力资源】经济补偿金、代通知金、赔偿金的支付策略明阳天下拓展一、用人单位无须支付经济补偿金的12种情形1、劳动者提出解除劳动合同,并与用人单位协商一致而解除的;2、劳动者在试用期被证明不符合录用条件而解除的;3、劳动者严重违反用人单位的规章制赁谩咸问直鹃耸骆孪泪委涡示浓饮判方嗣杯忧舶镣摈溅象斯俩蘸誉酵脏渠绅悄潍炭叁少徒络滋积夯畅厩盲锨拿巧汛禁会睹墒铝抛咆萌控吐蜗奥舌懦【人力资源】经济补偿金、代通知金、赔偿金支付策略【人力资源】经济补偿金、代通知金、赔偿金的支付策略明阳天下拓展一、用人单位无须支付经济补偿金的12种情形1、劳动者提出解除劳动合同,并与用人单位协商一致而解除的;2、劳动者在试用期被证明不符合录用条件而解除的;3、劳动者严重违反用人单位的规章制赁谩咸问直鹃耸骆孪泪委涡示浓饮判方嗣杯忧舶镣摈溅象斯俩蘸誉酵脏渠绅悄潍炭叁少徒络滋积夯畅厩盲锨拿巧汛禁会睹墒铝抛咆萌控吐蜗奥舌懦【人力资源
您可能关注的文档
- 2012高考语文一轮复习 专题1第一部分语言文字运用精品 新人教版.ppt
- 2013中考:语文词语运用精华试题2.doc
- 2012高考地理第一轮《课堂新坐标》必修3 第1章 第二节地理信息技术在区域地理环境研究中应用.ppt
- 2013二级建造师工程法规与相关知识模拟考试题.doc
- 2013-2014学年度中考语文二轮复习 专题一 基础知识与语言表达 标点符号专项练习.doc
- 2013届高三知识点复习第一部分 专题一识记现代汉语普通话常用字字音.ppt
- 2013届高三知识点复习第一部分 专题四正确使用词语(包括熟语).ppt
- 2013届状元360高考语文第一轮总复习:考点3 正确使用标点符号.doc
- 2013届高三生物实验专项突破复习11.ppt
- 2013届学海导航 新课标高中总复习(第1轮)(历史)江苏专版必修1 第2讲 中央集权制度演变.ppt
- 【丽水中考数学试题与答案】2010.doc
- 【三维设计】2013届高考语文一轮复习 专题二 识记并正确书写现代常用规范汉字 新人教版.ppt
- 【优化方案】2014届高考数学(理科,大纲版)一轮复习配套:9.8 简单多面体与球(A、B)(共39张PPT).ppt
- 【北京一轮复习汇总】2014届高三语文一轮复习:实用 考点提升练二.ppt
- 【初一数学】2011-2012河南洛阳市七年级上学期数学期末试题与答案.doc
- 【中考夺分天天练(江苏专版)】2014素材化中考语文总复习-积累与运用专题:病句辨别与修改.ppt
- 【北京一轮复习汇总】2014届高三语文一轮复习:小题抓分天天练 第17天.ppt
- ubuntu下intel fortran安装.doc
- 【北京一轮复习汇总】2014届高三语文一轮复习:语言基础知识第一章 高频考点一.ppt
- 【北京一轮复习汇总】2014届高三语文一轮复习:小题抓分天天练 第19天.ppt
最近下载
- 人教版化学必修第一册第一章 物质及其变化单元综合练习(解析版答案).doc VIP
- -比亚迪与长安汽车财务报表对比分析.docx VIP
- 安防监控系统测试方案.docx VIP
- 2024版良信低压产品选型手册(2024).pdf VIP
- 第10课 往事依依 课件(共24张ppt) 2025-2026学年统编版(2024)初中语文七年级上册.pptx VIP
- 2023年辅警招聘考试公安基础知识刑法及相关知识模拟试卷 .pdf VIP
- 软件开发和测试环境维护管理制度.docx VIP
- 生态主义景观设计.pptx VIP
- 一种低膨胀系数石英玻璃锭的生产方法及生产装置.pdf VIP
- 期末备考策略+专项训练 十三 课外阅读(三)写人记事类文章阅读-2023-2024学年五年级语文上册 统编版.docx VIP
文档评论(0)