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- 2017-09-07 发布于天津
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社会服务机构的运作(重点)
第七章 社会工作行政 第一节 社会工作行政的含义和功能 一、社会工作行政 间接社会工作方法 强调社会服务机构的运作过程,包括:目标、政策、人事、管理、服务、评估 有效的行政使服务呈现不同的效应 基德尼夫:(重点) 将社会政策变为具体的社会服务 积累经验,以建议修订社会政策 斯基德摩尔(不重要) 机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程 常用方法:计划、组织、人事、指导、控制 二、社会工作行政的功能(掌握标题) 将政策变为社会服务行动 合理运用资源,促进有效服务 总结社会政策的执行经验,提出修订建议 第二节 社会服务方案策划(重点) 一、社会服务方案策划 (一)策划含义 在没有采取实际行动前所进行的计划工作,是把目前 的情况与将来的理想联结起来,带领个人或者组织向 理想的方向前进。 策划工作 管制性 监管 指导性 对下属、执行部门 分配性 分配资源 (二)、社会服务策划的形式 1、战略性策划 2、方案发展策划 3、问题解决策划 4、创新策划 一、社会服务方案策划 步骤和方法(重点) 问题的认识和分析阶段 问题认识和分析 需要评估 目标制定 界定总目标
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