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正确认识层次分析法(AHP法)

人类工效学 2000年6月第6卷第2期 · 技术与方法 · 文章编号:1006-8309(2000)02-0032—04 正确认识层次分析法 (AHP法) 陈伟 (中国科学技术大学评估中 ,安擞 合肥 230026) ‘ 一 摘要:层次分析法(A} 法)作为较早引入我国的多属性决策方法,在管理学、运筹学等领域广泛应用。 然而人们对于层次分析法的有效性大都鲜有考虑。通过列举具体实例,对应用AHP法产生的诸种矛盾和问 题进行了探讨。由分析可以看出,AHP法求出的结果并非完全可靠 ,在实践应用中要谨慎对待。 关键词:星 ! ;Al 窆厘壁 茎 中圈分类号:C93 03 文献标识码:A 1 引言 今将此原理用于下述简单情形。最高 目标是 多属性和多指标决策问题的分析最早是米勒 b,有 个独立属性 2,…,s表征它,通过合 (Miller)1966年在其博士论文…中提出的,我们 理地进行m种活动 ,2,…,f实现它。每个属 称之为米勒层次分析过程 (M} )~z,32。他关于指 性在 b实现中的分量是 ,J=1,…, 活动 t 标分解的概念被应用到许多多指标决策方法,比 对b的实现的总分量是 如 Raiffa在 1969年提 出的多属性效用理 论 一 (MAUT)J。后来 美 国数 学家托 马斯 ·萨迪 ,m (ThomasSaaty)在MHP方法的基础上,提出了层 在实践中,人们对于使用AHP法似乎从未产 次分 析 法[·-】(AnalyticalHierarchyProcess, 生过疑问。然而实际上包括米勒的层次分析过 AHP),在管理科学及运筹学等领域广泛应用。 程,AHP法在根本上是有缺陷的。对此 国外的一 所谓AHP是基于下述层次合成原理的方法: 些运筹学工作者 已经有所研究。本文将对 AHP 给定两个有限集合 S和T,S是独立属性的 法使用中出现的种种 问题进行讨论 集合,T是以这些属性作为特征的对象的集合,假 2 “权重比率”与 “相对重要性 设对于每个 s.C-S,相应地有相对重要性指数 w AHP法最终构造的是如下形式的线性评价 函数 0. 1,…,,并且 w 1;又假设对于每个 …t j l,rJ tiC-T,有相对于 s,的 “权” 0,i=1,…,ITI,并 其中 是第 个评价指标, ,是z相对应 且 =1,则诸 的凸组合 的权系数。AHP法的核心就是通过求出权重比 率并将之归一化,从而得出各指标的权重。为决 …

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