落实核心制度实现医患共赢.pptVIP

落实核心制度   实现医患共赢  护理部 2017年1月26日 随着医疗行业的发展，医护关系不再是“医生的嘴，护士的腿”的模式，也不是停留在打针、输液这个阶段，而是要求护理人员有扎实广博的理论知识，掌握患者诊断，疾病的病因、治疗方法、切实做到合理治疗，达到患者满意的治疗效果，保证医疗安全。 如何推动合理治疗 1、在患者入院后责任护士详细进行护理评估，重点进行既往病史、本次发病原因，症状等进行评估。根据患者的既往病史及症状对医生开具的医嘱进行核查，查看患者入院必检项目是否一一开具，避免漏检，导致诊断及用药有误。 2、在患者手术后及发生病情变化时再次进行查看医嘱，根据术后功能锻炼，督导医生及时开具相应的仪器治疗，既保证患者治疗效果，又提高了科室仪器使用率，降低药占比，增加科室流水。 3、在患者出院时仔细核对确保漏费。 为保证医疗安全，避免护理风险，医嘱执行至关重要，直接关系到患者的治疗效果。 要求： 护士长应组织每周查对医嘱一次，护士每班查对医嘱。 临时医嘱必须在规定时间15分内执行，长期医嘱对急危重患者的处置时间不超过30分，平诊患者处置时间不超过1小时。 凡需下一班护士执行的临时医嘱，应交代清楚，并做好记录 患者手术、分娩、转科、出院或死亡后，当班护士应停止以前所有医。 落实医嘱 达到治疗效果 保证安全 提高流水 护理查房使护士更能充分的了解患者的诊断、疾病情况、社会情况、用药治疗情况，通过查房责任护士制定护理计划、落实护理措施，组织护士讨论，做出评价。 查房性质：教学查房、业务查房。 查房等级：护士长查房、参加医生查房 、护理组长、带教护士。 目的：检查护理质量 落实规章制度 提高护理业务水平 提升患者满意度 分级护理是根据对患者病情的请、重、缓、急及病人自理能力的评估，给予不同的护理。 护理分级:依据患者病情和自理能力分为特级护理、一级护理、二级护理和三级护理四个级别。 分级方法: 患者入院后应根据患者病情严重程度确定病情等级。 根据患者barthel指数总分，确定自理能力的等级。 依据病情等级和（或）自理能力等级，确定患者护理分级。 临床医护人员应根据患者的病情和自理能力的变化动态调整患者。 医护重视 正确分级 保证安全 增加效益 执行力是决定企业成败的一个重要因素，也是构成企业核心竞争力的重要一环 一家企业的成功；30%靠战略 40%靠执行力 30%靠运气 做好合理治疗思想转变的再好，沟通能力再强，如果不执行，一切等于零！ 谢谢聆听 * *