原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
现代教育管理年第期窑理论视野我国当代大学组织变革理论研究进展俊罗英姿南京农业大学江苏南京袁圆员园园怨缘冤摘要我国当代大学组织变革的理论研究主要包括大学组织制度和组织文化变革研究大学外部制度遥变革研究涉及大学领导体制和治理结构内部制度变革研究则包含大学行政组织和学术组织及其之间权力平衡的变革研究我国当代大学组织变革的理论研究走向呈现出多学科视角多维层面融合的趋势同时也遥尧遥存在诸多问题如理论研究有待深化应急式发展研究路径的转变面临理性选择和制度约束难题以及研究尧尧法亟需多样化等问题遥关键词大学组织
现代教育管理 年第 期
窑2014 4
理论视野
我国当代大学组织变革理论研究进展譹訛
俊 罗英姿
南京农业大学 江苏 南京
袁 圆员园园怨缘冤
摘 要 我国当代大
文档评论（0）