中小型企业用车管理制度..docVIP

中小型企业用车管理制度 一 车辆管理制度 第一条 公司车辆由总经理办公室车辆调度员负责管理和安排使用，保证工作用车。 第二条 公司有关部门用车，应事先通知车辆调度员，以便及时派车。 第三条 各分公司业务用车不准到总公司要车，要自行内部协调解决，特殊情况由分管副总直接向总公司申请。 第四条 部门副职以上人员，在工作任务比较紧急，路程在五公里以上，乘公交车不方便的情况下，可以申请派车。 第五条 确因工作需要，其他员工需派车的，应由部门负责人提出申请，方可派车。 第六条 员工因工作需要确需派车，公司车辆安排不开时，由部门负责人提出申请，经主管领导批准后，可乘坐出租车。出租车票由部门负责人和分管副总审核，方可报销。 第七条 驾驶员实行出车记录，按里程表记录行驶里程，车辆耗油、维修、保养严格按里程考核费用。 第八条 车辆管理实行“三定”原则，即定人、定车、定职责。未经许可，驾驶员不得将车辆交给其他无关人员驾驶，特别是厂长、经理，严禁私自开车。 第九条 下班后或节假日需用车的，必须事先给车辆调度员报用车计划，否则按私自用车处理。 第十条 外单位借车，须经副总经理批准。 第十一条 车辆在下班后或节假日应按指定地点停放，并采取必要的三防措施。 第十二条 车辆如需送厂修理，须事前做出维修预算，报副总经理批准。 第十三条 单位负责人指定专人负责办理车辆的年检、审验、营运证、养路费等手续。建立车辆技术档案，对车辆的有关情况详细登记，掌握情况，控制开支。 二 司机管理制度 第一条 公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章制度，安全驾车。并应遵守本公司及其他相关的规章制度。 第二条 司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。 第三条 司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁） 第四条 出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。 第五条 司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告管理人员，并提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）。 第六条 出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。 第七条 司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。 第八条 晚间司机注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。 第九条 司机驾车一定要遵守交通规划，文明开车，不准危险驾车（包括高速爬车、紧跟、争道、赛车等）。 第十条 司机因故意违章或证件不全被罚款时，费用不予报销，违章造成后果由当事人负责。 第十一条 车内不准吸烟，本公司员工在内吸烟时，应有礼貌地制止；公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，但不能直接制止。 第十二条 司机对乘车人要热情、礼貌，说话应文明；车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随便插言。 第十三条 上班时间内，司机未被派车的，应随时在司机室等候出车，不准随便乱窜其他办公室；有要事确需离开司机室时，要告知管理人员去向和所需时间，经批准后方可离开。出车外出回来，应立即到管理人员处报到。 第十四条 司机对管理人员的安排，应无条件服从，不准借故拖延，或拒不出车，或带有情绪；对工作安排有意见的，事后可向领导反映。 第十五条 司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。未经领导同意，严禁公车私用。 第十六条 下班后，应将车辆停放适当地点保管，不准私自带车回家。未经领导同意，严禁公车私用。 第十七条 司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶员或练习驾驶；严禁将车辆交给无证人驾驶。任何人不得利用公司车辆学开车，一经查出，立即开除。 第十八条 司机全年安全行车，未出交通事故的，给予奖励500元。 第十九条 工作勤奋，遵守制度，树立良好的职业道德。有损于公司形象的话不说，有损于公司形象的事不干。无论何人用车，一经批准都要一视同仁，严禁消极怠慢、盛气凌人。