x-009工作服管理制度..docVIP

工作服管理制度 　　 一、工作服管理目的 　　为树立和保持公司良好的公众形象，进一步规范化管理。 二、工作服的发放 　　关于工作服的配给，根据各位员工的实际需要提报数量及尺寸规格，由物业经理审批后，统一采购，再统一发放。 　　1、工作服分夏装、冬装两季工作服各两套，一年共四套工作服。 　　2、正式的合同制员工即可领用当季的工作工作服两套。 　　3、每年以4月30、10月30日为换装时间 三、员工工作时间着装及仪表要求 　　（一） 所有员工着装要求 　　1、 所有员工须按照公司规定着装，保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象。 　　2、 工作时间须着公司统一工作服；注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大方。 　　3、 着工作服时，应搭配与工作服颜色、款式的袜子和黑色皮鞋；鞋应保持清洁光亮，无破损并符合工作要求；在工作场所不得赤脚、不得穿拖鞋、拖鞋式凉鞋等。 　　4、 工作服应经常换洗，不得出现掉扣、错扣、脱线现象。 　　5、 工作时间应保持口腔清洁、双手整洁；勤剪指甲，指甲不得留的过长，不得涂颜色过艳丽指甲油。 　　6、 工作时间必须佩戴公司统一发放的工作牌，并佩戴在左胸前适当位置。 　　（二） 男员工着装要求 　　1、 头发梳理整齐、大方；头发前不过眉，旁不过耳，后不盖衣领；不得剔光头；不得留胡须。 　　2、 工作时间不得光膀子或穿挎拦背心及大短裤。 　　（三） 女员工着装要求 　　1、