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X分公司管理规章制度 第一部分：行政管理制度 考勤制度 作息时间： 上午 8:30--12:00 下午 2:30—6:00 周日休息，年、节休息时间由行政部另行通知。 在职员工每日必须签到，迟到、早退、空岗每次扣罚20元;旷工扣罚相应三倍工资。 病事假应提前一日报行政部及相关部门主管或经理批准，否则视为旷工，特殊情况另行处理。 室内环境卫生管理 保持办公室内整洁、干净，创造良好的工作环境。 轮流值日制度，值日表由行政部另行安排。 办公室形象 接听电话必须标准化“你好，XXX”及其他礼貌用语。 注重个人衣着整洁，上班时间不得打赤膊、穿拖鞋、架脚等不雅行为。 上班时间不得在办公室打牌、下棋、吸烟及做与工作无关的事情。 加强团队间协作。 公司所订阅的各类报刊、杂志不得带出公司，阅读完毕须放回原处 电话管理 以业务电话为主，公司不鼓励打私人电话。 设置电话记录本，接听业务电话后须做好记录并通知相关人员。 由行政部负责收取报刊信件，并统一保管公用报刊。 第二部分：业务管理制度 例会制度 晨会：每工作日上午8:30，由各通路主管主持；内容：回顾前一日工作，安排当日工作。 周会：每周一晚上7：00，由办事处经理主持；内容：总结上周工作，制定下周工作计划，并进行相关业务培训。 销售员会：促销员每周一上午9:00开会，由主管主持。 以上会议主持人必须做好会前准备工作，并做好会议记录；对