x劳务服务有限公司劳务派遣管理制度细则..docVIP

X劳务服务有限公司劳务派遣管理制度细则 总 则 ? 第一条 为了增强公司依法管理的规范性和员工遵纪守法的自觉性，给用人单位提供优质、高效的人力资源专业服务，维护用人单位、派遣员工和劳务公司三方利益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合xxxx劳务服务有限公司（以下简称公司）实际，特制定本规定。 ??? 第二条 本规定适用于与公司签订了劳动合同或聘用（劳务）协议的外派员工和用人单位。 ??? 第三条 用人单位和派遣员工必须遵守国家法律、法规，遵守劳动合同或聘用（劳务）协议的约定，遵守公司及用人单位的劳动纪律和各项规章制度，认真履行工作职责。 ??? 第四条 处理违章违纪员工，坚持“教育为主，处罚为辅，积极疏导”的原则，尊重事实依据，依法处理。 招聘方式 第五条 一般情况下，由用人单位自行负责招聘及面试初审，确定符合条件人员后，向公司提交派遣员工名单，由公司办理派遣手续。 ??? 第六条 如用人单位需要，可书面委托公司进行招聘，原则上用人单位须派人参加面试初审，面试合格后，由用人单位确定录用派遣员工名单，公司办理派遣手续。 ??? 第七条 如果用人单位自己有特定的招聘渠道，也可委托本公司进行招聘工作。 ??? 第八条 如果用人单位全权委托公司进行派遣员工的招聘，将参照第六条的办法执行。如遇员工短缺，应及时在7个工作内