浅谈维达纸业印象.pptVIP

浅谈对维达纸业（浙江）有限公司的第一印象 印象维达：口碑 籍贯河北的我对维达并不陌生，因为2010年来到浙江之后就从本地人口中听说了维达纸业，自己也上网了解了一下维达纸业。 维达是一家集研究、开发 、生产、销售为一体的现代化生活用纸大型企业，是中国生活用纸委员会副主任员单位，是中国卫生用纸行业产品最多、销售量最大的企业之一。拥有先进造纸设备以及产品配套设备，员工福利待遇好，在本地的口碑极好。 印象维达：工作时间与福利 工作时间（行政班）：每周40小时工作制，实行双休；　　 （倒 班）：每班8小时工作制。 福 利：员工入职次月职办理五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）、商业险、人性化的年休假制度；免费上下班交通车；提供工作餐及优越的住宿环境(宿舍4人间，内有空调、电视、24小时热水供应) ；不定期举办多种文艺、体育活动、抽奖活动。 印象维达：机会 2月11日收到维达人力助理面试通知，令我很是期待。 2月12日进入厂区参加面试使我真正感受到了维达公司良好的工作环境、优秀的管理模式和巨大的发展前景，令我更加得期望能成为维达的一员。 印象维达：办公环境 一进入厂区给人的印象是：占地面积宽广，绿化面积比例较大，植被丰富多样。 走进办公大楼，首先感受到办公环境整洁有序、舒适宜人，给人一种舒适和积极的氛围。 四楼会议室桌椅摆放的很有条理，空间得到了充分合理的利用。 印象维达：细节管理 公司大门口门卫处对进入厂区人员严格检查，本公司员工出示工作挂牌，外来人员要一一问清楚进厂原因，所以我和几位应聘者被留在了门卫处，等面试时间到了一起带过去办公楼面试。从门卫到办公楼的这一段路靠右边路边还标记出绿色人行道，到路对面的办公楼门口还有斑马线，这样的细节体现出公司以细节推动管理、管理抓大不放小，管理无小事的管理理念。 印象维达：人才理念 维达重视每一个员工,希望他们认同、热爱及传承着维达的企业文化。不但重视内部培训，以不同的渠道鼓励员工全方位进步，还注重培养具有专业技能和国际化职业素质的人才梯队，为他们搭建一个快速成长的平台。 面试过程中遇到紧张的应聘者，面试主管也会很随和地对应聘者进行鼓励和帮助，以缓解应聘者的紧张情绪。 印象维达：发展前景 面对生活用纸激烈的国内、国际市场竞争，维达集团开始了积极的强军备战，确立了年产20万吨的近期目标，年产30万吨的中期目标及年产50万吨的远期目标，争取建成为亚洲最大的卫生纸生产基地。维达依靠名牌带动战略以及以人为本的管理模式，借助改革的浪潮逐步向着“规模化、集团化、国际化”的发展目标昂首迈进，必将能成为国际纸业上一匹骏马，在激烈的市场竞争中纵横驰骋。 期望成为贵司的一员 如果有幸成为贵公司的一员，我将虚心尽责，勤奋工作，在实践中不断学习，发挥自己的主动性，创造性，竭力为公司的发展添一份光彩。愿贵公司事业百尺竿头更进一步！ 谢谢观看！ * * *