商管部规章制度..docVIP

安徽花鼓灯嘉年华旅游管理有限公司 商管部规章制度 员工礼仪纪律 仪表规范 （1）、上班时间必须统一穿着公司制服，佩戴工卡、胸牌。 （2）、保持工服清洁整齐，不能自行修改工服。 （3）、工服穿着得体，上衣所有拉链处于关闭状态。 （4）、工作期间不允许卷起衣袖或裤脚。 2、仪容规范 （1）、容貌修饰自然端庄，不过于张扬。 （2）、面部保持洁净，头发梳理整齐。 （3）、男职工不留长发，不蓄长胡须；女职工不烫怪异发型，化妆自然得体。 （4）、神态自信，举止稳重，禁忌粗俗行为。 （5）、常面带笑容，保持开朗，营造和谐、融洽的氛围。 二、员工考勤制度 所有员工必须按排班表准时上班，不得无故缺勤、旷工、迟到、早退，严禁代人。延迟半小时之内上班，为迟到行为，提前半小时下班的，为早退行为。 　　 迟到、早退、旷工。 　　具体规定　迟到3次以上（包含3次）超过30分钟，当旷工1小时处理。超过1小时按旷工半天论。（因偶发事故迟到超过30分钟以上经主管或人事人员查明属实者可准予补办请假。） 　员工未到规定时间提前30分钟下班的为早退，超过30分钟提前下班的按旷工处理。 　上班时间内因有事外出的，要向部门主管请示批准否则当旷工半天处理。　　 请假 　任何类别的假期都需部门主管事前批准，并到登记 　有紧急情况，不能事先请假，应在两小时以内电话通知本部门主管并在上班当日补办手续，否则以旷工计。 　 员工身体不适请病假，须告知主管，填写[请假条]交给主管签名同意，遇紧急情况先电话通知主管同意批准，病后上班应补回[请假条]。否则当旷工处理。 病假的请假条应附带医生证明，医院病历表正本，医院发票。（经审核无误后退还）　旷工 　连续三个工作日无故缺勤，或未经批准休假者将被视为旷工。直接主管将亲自联络本人查明原因，并于满三天后的二天内交出辞退处分报告。 　在30天内未经批准缺勤总计3天（24小时）者被视为旷工，按旷工处罚。 6、不准泄露公司商业机密，不损害公司利益； 7、做到勤俭节约，不铺张浪费； 8、遵守公司的相关规章制度，纪律条列及国家法律法规。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------