原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
复合公司考勤制度.
考勤管理制度
为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有法可依，结合我公司实际情况，特制定本规定。
一、工作制度
1.工作时间: 上午 8：00--11:00 午餐11:00--11:30
下午11:30--17：00
2.休息安排： 原则上每月安排2-3天休息，根据生产实际情况安排具体时间。
二、打卡制度
公司实行上、下班打卡制度。早上上班到岗打卡一次，下午下班离岗打卡一次。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，要及时填写《未打卡补签申请表》，由直接主管签字证明当日的出勤状况，月底据此上报考勤。上述情况考勤由直接主管进行管理。全体员工都必须自觉遵守工作时间，迟到或早退一次扣款10元。
三、加班管理
员工在完成计划工作目标过程中，因个人原因而产生的加班加点不作为加班，因增加非计划内工作且必须在限定时间内完成时可加班。各类人员的加班应严格控制。
加班时5:00--5:30为晚餐时间，加班时间按照小时计算。员工加班应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。当月倒休最小单位按0.5天计算。
四、各类假期规定
1．病假，员工休病假需提供一级以上医院或社区医疗服务机构（市医保定点）开据的病假条或诊断证明，否则按事假处理。当月病假累计7日内的，扣发日工资的50%，超过7（含）日以上的，从第7天开始，执行医疗期工资，医疗期工资=所在地区最低工资标准的80%
2．事假，因私事而不能正常出勤的，须请事假，完成审批程序后方可休假。未办理请假手续擅自离开岗位、或请假期满未来上班也未续假者按旷工处理。休事假每天扣除日工资的100%
3．其余请假（如婚丧假、产假等）按照国家相关法律规定执行。
4．请假需按公司规定提前填写《请假单》，如因紧急情况或突发急病而无法提前请假时，应在休假当天上午8：00通过电话向部门主管请假，并在上班后第一天完成补假手续。
常熟亿佳和汽车内饰件有限公司
2015-3
文档评论（0）