专业技术岗位结构比例控制标准 - 珠海市人力资源和社会保障局.docVIP

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  • 2017-09-02 发布于天津
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专业技术岗位结构比例控制标准 - 珠海市人力资源和社会保障局.doc

专业技术岗位结构比例控制标准 - 珠海市人力资源和社会保障局

珠海市事业单位专业技术岗位 结构比例控制标准 一、教育事业单位 机构类别 高级(%) 中级(%) 初级(%) 正高级 副高级 普通高等院校、 高等职业院校 市委党校 ≤10 ≤50 ≤30 ≥10 国家级示范高职院校 ≤9 ≤30 ≤42 ≥19 省级示范高职院校 ≤7 ≤30 ≤43 ≥20 其他高等专科、 其他高职院校 ≤5 ≤30 ≤45 ≥20 中等职业学校、 技工学校 国家级重点学校 ≤2 ≤30 ≤48 ≥20 省(部)级重点学校 ≤1.5 ≤25 ≤48.5 ≥25 其他学校 ≤0.8 ≤18 ≤50 ≥31.2 普通高中 国家级示范高级中学 ≤2 ≤30 ≤48 ≥20 省级一级高级中学 ≤1.5 ≤25 ≤48.5 ≥25 市一级高级中学 ≤1 ≤20 ≤45 ≥34 其他普通高级中学 ≤0.5 ≤18 ≤40 ≥41.5 普通初中 ≤1 ≤21 ≤46 ≥32 普通小学 ≤0.5 ≤5 ≤55 ≥39.5 电化教育机构 市属 ≤1 ≤30 ≤49 ≥20 区属 ≤0.5 ≤25 ≤44.5 ≥30 教育研究机构 市属 ≤3 ≤67 ≤28 ≥2 区属 ≤1 ≤59 ≤37 ≥3 市特殊教育学校 ≤0.5 ≤15 ≤50 ≥34.5 幼儿园 ≤0.5 ≤4.5 ≤50 ≥45 少年宫 市属 ≤0.

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