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第卷第期经济与管理研究年月动态竞争环境下高管团队社会网络行动进攻性与企业绩效邓新明王惠子朱登龙贤义内容提要本文主要融合社会网络与动态竞争理论探讨企业发起竞争行动背后的深层次内部机制具体关注高管团队社会网络与竞争压力感知如何影响企业的行动进攻性与企业绩效以及行动进攻性对高管团队社会网络与企业绩效之间关系的调节效应主要结论有第一高管团队社会网络包括内部与外部网络对企业行动进攻性存在着显著的正向影响第二高管团队的竞争压力感知对行动进攻性有显著正向影响第三竞争压力对于高管团队内部网络与行动进攻性的关系有
第３８卷 第２期 经 济与 管理研 究 Ｖｏｌ．３８ Ｎｏ．２
２０１７年２月 ＲｅｓｅａｒｃｈｏｎＥｃｏｎｏｍｉｃｓａｎｄＭａｎａｇｅｍｅｎｔ Ｆｅｂ．２０１７
ＤＯＩ：１０．１３５０２／ｊ．ｃｎｋｉ．ｉｓｓｎ１０００－７６３６．２０１７．０２．０１３
动态竞争环境下高管团队社会网络、
行动进攻性与企业绩效
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