国立高雄第一科技大学金融系系主任遴选要点.PDFVIP

國立高雄第一科技大學金融系 系主任遴選要點 民國 87年11月5日 87學年度第 6次系務會議通過 民國 92年4月8日 91學年度臨時系 務會議修正通過 民國 97年10月30日 97學年度第3次系務會議修正通過 民國 98年5月13日 97學年第20次系務會議通過修正通過 民國 98年6月30日 97學年度第9次院務會議修正通過 民國 98年9月24日 98學年度第2次系務會議修正通過 民國 98年10月27日 98學年度第1次院務會議修正通過 民國 100年3月10日 99學年度第9次系務會議修正通過 民國 104年2月25日 103學年度第 5次系務會議修正通過 民國 105年10月25日 05學年度第2次院務會議修訂通過 一、本要點依 「國立高雄第一科技大學系所主管 遴選辦 法」訂定之。 二、系主任候選人 產生方式採登記制 ，其登記資格如下： (一)本系專任教授 、副 教授均得登記 為新任 系主任候選 人 ，候選 人未達校訂 推薦人數時，得以本系全體專任 教授 、副教授為候選人 。 (二)非本系或 本校教師須具教授或 三年以上副教授資格並經本系教師 二人以 上聯名推薦。 三、系主任任期，一任二年，任期屆滿，得連任一次。 系主任任期 屆滿六個月前，有意願續任時，應 經系務會議代表三分之二以上出 席，出席代表二分之一以上通過，簽請院長轉陳校長同意後續聘之。 系主任任期屆滿無意願續任或續任未獲通過，應即組成遴選作業小組，辦理系 主任遴選事宜。 系主任去職原因如下： (一)任期屆滿 。 (二)不擬連任或未 獲連任。 (三自請辭) 職 。應經系務會議同意後 ，簽請院長轉陳校 長解除其職 務 。 (四)經系務會議代表二分之一以上連署，書面 列舉教育人員任用條例第 三十一 條所 列法定之失職事由 ，提由 系務會議代 表互推之主席 主持之系所 務會 議審議， 經系務會議代 表三分之二以上出席， 出席代表三分之二以上通 過，報請校 長解除其職 務 。 (五)其它原因 去職。 系主任於任期未屆滿因故出缺於新任系主任未到任前 ，由院長徵詢系內教師意 見後，簽請校長聘請具備副教授以上資格之教師代理，並立即辦理遴選作業。 四、遴選作業小組五名，現任 系主任為當然成員，由系 務會議出席 人員推選本系專 任助理教以上教師三名及院長邀請本 院其他系所助理教授以上教師一名組 成之 ，執行下列事項 ： (一訂) 定遴選作業日程 表。 (二)公開徵求系主任候選人。 (三)審查候選 人資格 。 (四)辦理系主任普選作 業。 (五)於原任系主任任期屆滿一個月前 ，依普選結果推薦至少二位系主任人選， 簽請院長轉陳校長擇一聘任之。 五、系主任推薦人選之產生，由本系專任教師以普選無記名方式為之。 教師於留職停薪期間，不得擔任遴選作業小組之委員，且不得參與普選投票。 六、遴選作業小組如經二次公開徵求程序，系主任仍無法順利產生時，由院長簽請 校長逕行聘任適當人選兼任之。 校長擇聘外校專任教師為系主任時，得於本系分配