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第卷第期常州大学学报社会科学版年月女性高管过度投资对公司价值的影响李惠蓉张腾摘要以年制造业上市公司为样本实证检验了女性高管对过度投资和公司价值之间的关系产生的影响研究结果表明女性高管比例对过度投资与公司价值之间的关系具有正向的调节效应通过提高女性参与高管团队的比例可以提升公司治理水平关键词女性高管过度投资公司价值作者简介李惠蓉常州大学怀德学院副教授张腾常州大学商学院硕士研究生基金项目江苏省社会科学基金一般项目城乡一体化背景下江苏省基本公共卫生服务均等化问题研究中图分类号文献标识码中国企业里女性高
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第 卷 第 期 常 州 大 学 学 报 社 会 科 学 版
18 3 Vol.18No.3
年 月 ( )
2017 5 JOURNALOFCHANGZHOUUNIVERSITY SOCIALSCIENCEEDITION Ma 2017
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