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- 2017-08-20 发布于北京
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20问:行政人员或营销、市场人员如何参与到5S管理活动中去? 5S管理活动是基础工程,不是教导技巧、战略。不过,将在接待和拜访客户、外联、社区服务等外出时必备的物品做成外出必备物品查核表,外出前逐项检查,保证你不会对客户说:对不起,某某东西忘带了。 21问:5S管理活动不应该流于形式,当5S管理活动开展有一定基础后,如何让员工保持遵守规则的习惯?如何对员工进行习惯的培养呢? 一时的做好并不困难,而长期的坚持靠的是全体员工的素养的提高。一方面,在5S管理活动推行过程中,通过具体的改善事例让员工切实体会到5S管理活动给大家带来的好处,使其自愿地去做;另一方面,在5S管理活动有一定的基础后,通过各种强化月(如:目视管理强化月、礼貌活动强化月等)使得5S管理活动不断深化。 22问:5S管理活动是一个长期的过程,许多医院往往难以善始善终,容易流于简单的卫生大扫除,应如何才能保证其顺利发展? 流于简单的卫生大扫除的原因通常有3种: (1)未真正了解5S管理活动的内容,将5S管理活动理解为大扫除。 (2)推行方法不当或主要推行人员经验不足,不能及时解决出现的问题,导致大家产生不了共鸣,最后以简单的大扫除来完成5S管理活动。此种情况可考虑适当的时候请顾问师到医院辅导几天。 (3)领导不重视或只是口头重视,需要他拍板的事情迟迟没有决定,导致大家无法推行下去,最终以最轻松的大扫除来应付。 23问:请问
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