安全生产宣传教育制度..docVIP

安全生产宣传教育制度 ? 开展安全生产教育是为了加强安全生产工作的重要措施， 通过教育， 让企业管理人员和 广大员工理解和掌握 《中华人民共和国安全生产法》、 《中华人民共和国职业病防治法》 、 《中 华人民共和国劳动法》国家安全生产方针（安全第一，预防为主） ，政策、法律、法规，知 道各自的安全生产责任；通过教育，让管理人员和员工掌握安全生产知识，提高安全意识， 自觉形成人人讲安全， 个个懂安全的良好氛围。 对安全技术、 安全生产操作规程的熟悉和了 解，增强遵章守纪的自觉性和责任感确保生产劳动过程中的安全和健康，特制定本制度。 ? 一、公司级、部门（车间） 、班组应结合每个时期的生产任务和特点，通过日、月安全 生产宣传教育， 贯穿在全年的安全教育中，充分利用“全国安全生产活动月” ， 、安全生产技 术知识培训、 事故案例教育、 宣传标语、 VCD 影牒等多种形式对员工进行安全教育， 使 “安 全生产，人人有责”的思想深入到员工的意识中。 ? ? 二、日安全教育。班组必须通过班前会对员工进行日安全教育，班前会的日安全教育， 班前会的日安全教育内容包括： 有关厂、 车间安全教育的安全生产方针，规章制度，生产安 全和劳动保护知识；班组生产机械设备的特点和全员安全意识的提示等。 ? 三、 月安全教育。 安全生产管理机构或安全主任对员工培训、 宣传安全生产方针， 法律、 法规、政策、规章制度；安全技术教育，安全事故案例教育，安全生产和劳动保护，职业安 全卫生等方面的知识等。 ? 四、安全活动。公司每年举行 1 — 2 次有针对性的安全知识测验活动和各种安全无事故 竟赛活动（每年 6 月全国安全生产活动月， 11 月消防活动月）对成绩合格者，给予奖品奖 赏。提高员工的安全意识和消防意识。 ? 五、新进公司员工（包括临时工、合同工、外包工、培训和实习人员） ，必须经过公司 级、部门（车间）级、班组级安全教育，经考试合格后；才能安排到生产进行生产活动，班 组必须派专人负责包教包学。 ? 六、公司级安全教育由公司安全管理部门具体实施，教育的内容是： ? ⑴、国家的安全生产法律法规文件，安全生产方针，常见作业的职业危害等， ? ⑵、安全生产的重要意义。 ? ⑶、公司的环境，检验（生产） 场地特点及机械电气设备状况。 特别是特殊设备的 性能、使用、分布及注意事项。 ? ⑷、各种工种的安全技术操作规程。 用电安全， 工具的安全使用， 机械的操作安全 特种作业的安全，个人劳动防护用品及穿戴等。 ? ⑸、电气安全、防火安全和机械安全等一般安全常识和要求。 ? ⑹、公司的安全规章制度，安全警示标志、工伤事故案例等。 日常作业所使用的各种机械工具， 动力设备、安全防护设施等结构、 性能、使用 及操作方法。 ? ⑷有关安全技术卫生制度、劳动纪律、操作部位危险事项。 ? ⑸本部门 （车间） 工种有关安全技术知识以及遇到意外情况时如何紧急应变排除故 ?障的方法。 ? ⑹设备、设施的维护和文明生产要求。消防器材的使用。 ? 八、班组级安全教育由生产组长或小组安全员具体实施，教育的主要内容是： ? ⑴、本班组、本岗位的工作性质和职责范围。 ? ⑵、日常作业所使用的各种机械工具、动力设备、安全防护设施等结构、性能、作 用及操作方法。 ? ⑶、 本工种有关的安全技术知识、 以及遇到意外情况时如何紧急应变、 排除故障的 方法。 ? ⑷、设备维护和文明生产的要求。 ? ⑸、正确使用个人防护用品。 ? ⑹、本岗位预防事故的方法。 ? ⑺、发生紧急情况急救措施和报告方法。 ? 九、⑴、公司内调动的员工，必须重新进行调岗安全教育考试后才能上岗。 ? ⑵、 工种变动后的员工， 必须对新工种安全生产操作规程和有关安全生产知识进行 教育后，由专人训练上岗。 ? ⑶、对从事车辆驾驶、电气、起重、 焊接等特种作业人员必须进行专业技术知识培 训，经考试合格，领取特种作业工种操作证后，才允许上岗操作，并定期进行复审验证。 ? 十、⑴、公司要求对有关管理人员， 班组长和员工进行安全技术培训， 不断提高安全生 产管理水平和安全预防意识， 并把安全生产作为对上述人员进行安全生产考核的重要内容之 一。 ? ⑵、对事故或重大未遂事故的责任者，以及违章冒险操作者， 违章指挥者， 应按公司制 定的安全生产奖惩制度进行处罚。并且对其进安全教育，吸取教训，防止重复事故的发生。 造成重大事故者， 由司法部门依法追究其法律责任。 对在生产中防止重大事故发生和遵守安 全生产规章制度的有功人员，企业应及时给予表扬和奖励。在企业内进行宣传。 ? ⑶、 对需要进入企业生产现场的外来参观、 学习和外协人员， 应由负责引进人员协同安 技部门对有关人员进行一般安全意识事项的教育， 在参观、 学习过程中要遵守本企业的有关 规章制度