官铺小学学校目标管理和奖罚制度方案..docVIP

官铺小学学校目标管理和奖罚制度方案??（201年下期—201年上期） 为实现学校总体目标，奖励教学成绩优秀者，体现优劳优酬的原则，特制定本方案： 一、教学质量奖励办法 (一）、奖励对象：小学在职在岗教师。 (二)、参评对象：小学与年级参评（三）、奖励办法 1、奖所有教奖（300元）。 2、教学质量奖 (1)、。 (2)、二、教师各种参赛奖和指导奖 1、、教师参加各组织部门组织的竞赛、论文获县一、二、三等奖依次奖50，40，30，市的为70，60，50；省的为90，80，70；国家为120，100，90；如果是同一个项目按最高一次不重复计奖。 4、通讯报道奖，所写的通讯报道在县级发表的每篇奖30元，市级50元，省级以上80元。 5、某项工作被评为先进单位，主管人员乡级40元，县级元，市级的元（同一项工作取最高一次不重复记奖）。 6、辅导学生获奖，奖励辅导老师县一、二、三等奖依次奖30，20，15，市的为50，40，30； 三、补助及管理岗位津贴： 1、班主任津贴 班主任津贴：。 2、管理人员津贴 村小校长、、。 3、教导安排教师代课计元， 4、教师双休日加班每天补助0元（全校性统一调整课程除外）。 5、每四、惩罚部分 （一）、有违犯以下条例者从学校基本奖中扣除。 1、所管理工作，所教科目，受上级通报处分者每次罚50元。 2、请事假一天扣40元，产假、婚假、丧假按有关文件办理，病假每天扣10元（要出具乡级以上的相关证明）。 3、上课、学生集合、教师开会等活动，教师迟到、早退每次扣3元，开会请假每次扣5元，旷课一节扣20元，旷会每次扣10元。 4、安全执勤工作不到点定位，每次扣10元，疏忽管理，发生安全事故,按责任承担全部经济责任。 5、计划、总结、论文、教案、政治笔记、听课笔记等职责工作内的任务不按要求完成每项每次扣10元。不按时完成的扣5元。 6、上班期间严禁打牌赌博，违者每次扣元。 7、擅自向学生收费的，除退回经额外，每次扣元。 ? 官铺小学 201年月