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工厂员工规章制度.
工厂员工规章制度1、上班时间由上午8至12：， 下午至18：00。、上班时，不得聚集闲聊或做与工作无关的事情，否则扣罚￥10元，严重者开除处理；下班前，搞好场地清洁、在工作期间，不得无故私自离开厂区。确有事者，须请示主管批准否则视为旷工，扣罚￥50元，严重者开除处理、每迟到上班超过30分钟者，处罚￥30元。不到30分钟，但连续个月都有迟到者，作开除处理。、请假超过5天者，须由厂领导批准方可，否则即时终止劳动关系。、缺勤时间，不计算工资。1、各部门员工应相互配合，相互监督，不得借故推搪而影响生产，一经查实视情节之严重性作出相应处罚。3、对待厂方之任何物品，该轻拿轻放则4、在生产工作过程中，遇有问题是解决不了的，该请示主管，不得擅自处理，如造成严重后果的，将会追究之责任。5、如工作须当天完成，下班时还未完成者，该请示主管作出妥善安排，否则追究当事者之责任6、厂方之任何物品，未经厂领导批准，不准私自拿出厂，一经发现，开除处理每天生产操作之前先检查机器是否正常。1、员工都是有薪假期。如厂方有特殊情况需放假，员工都必须服从安排时间补回。正常工作时间为小时上午-12:00,下午本厂员工计件,另加表现奖200-1000元试用期间不加计件，员工试用期三个月。
公司薪酬发放采用15号至20号发放上月工资，一般厂方及时发工资, 特殊情况需延时的, 最多不能超过天。一律在餐厅就餐，其它任何地方进餐
碗、筷、匙不得故撞击饭盛，杜绝剩菜剩饭
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