考官考核员工作规范.pptVIP

江苏省安全培训考官、考核员工作规范 江苏省安全生产宣传教育中心 孙友和 2014.11 南京 (一)做好安全培训考核工作是贯彻落实相关法律法规的必然要求。 6、苏政发[2012]112号文第32条：加强安全技能培训和考核。企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员必须经严格培训考核、持证上岗，职工必须经安全培训合格后上岗。以高危行业企业一线操作人员、农民工、外包施工企业人员为重点，开展新聘人员强制性岗前安全培训。鼓励大型企业建立健全安全生产职业教育和培训机构。 安全培训工作的深入开展，有力地促进了全省安全生产形势的持续稳定好转。 2013年全年共组织培训生产经营单位“三项岗位”人员52.19万人次，其中主要负责人和安全生产管理人员28.34万人次，特种作业人员23.85万人。 我们通过强化安全培训基础管理，开展安全培训专项执法检查，切实抓好“三项岗位”人员培训，积极推进全员安全教育培训，增强了从业人员的安全意识、安全素质、自我保护能力，有效地预防和遏制了各类伤亡事故的发生。 2013年全省共发生各类生产经营性事故3323起、死亡2052人，同比分别下降5.68%和2.1%。列入国家考核范围的行业（领域）发生事故3235起、死亡1963人，同比分别下降5.74％和1.95％。连续12年实现了“双下降”。 各级负责安全生产培训和考核的工作人员为此付出了艰辛的努力，做出