用科学发展观指导国企党建工作.pdfVIP

工作研究 j 一 用科学发展观指导国企党建工作 李德宽 随着市场经济的快速发展，企业改革的不断深 和反腐倡廉建设一起抓。既要抓好当前党建工作的 化，社会经济成分、组织形式、资源配置方式、就业 难点热点问题，更要着力于建立长效机制，使国有 方式、利益关系和分配方式日益多样化，国企党建 企业党的建设实现可持续发展。 工作面临的环境和条件发生了很大变化，企业党建 把改革创新作为国企党建工作的不竭动力。要着 工作方式也随之发生了深刻的变化。 眼于解决国有企业党的建设面临的新情况、新问题， 新形势下国企党组织如何以人为本，落实科学 积极探索新途径，取得新突破，使国有企业党的建设 发展观，促进人的全面发展和企业健康发展，是国 工作体现时代性、把握规律性、富于创造性，为推进国 企党建工作面临的新任务。 有企业科学发展、和谐发展奠定坚实的组织基础。 一 、 理清国有企业党建工作新思路 二、切实抓好国企党建工作 把发展作为国企党建工作的第一要务。要紧紧 抓好思想政治建设，不断提高企业领导班子的 围绕促进科学发展、和谐发展，充分发挥国有企业 思想理论素质。坚持用马克思主义中国化最新成果 党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用；紧 武装头脑，促进国企领导班子思想理论素养有新提 紧围绕企业又好又快发展、确保国有资产保值增 升。思想理论建设是党的根本建设，理论素养是领 值、推进工业跨越式发展和全面建设小康社会，加 导干部素质的核心。对国有企业领导班子来说，追 强和改进党的建设。 求企业发展和经济效益是十分必要的，但绝不是唯 把以人为本作为国企党建工作的出发点和落 一 的。应该说，有的国企领导班子还不同程度地存 脚点。要发扬党内民主，尊重党员主体地位；以扩大 在重生产经营、轻理论武装的现象。必须清醒地认 党内民主带动人民民主，以增进党内和谐促进社会 识到用马克思主义中国化的最新成果武装国企领 和谐、企业和谐。积极探索建立促进人的全面发展 导班子头脑的重要性和紧迫性，切实把新的理论成 的激励、关怀和帮扶机制，切实做好服务群众、服务 果转化为科学的世界观和方法论、转化为领导企业 党员、服务人才、服务企业家等凝聚人心的工作，充 改革发展的能力和素质、转化为国有企业又好又快 分调动广大党员和职工群众参与改革发展的积极 发展的动力、转化为国企广大干部职工推进改革发 性、主动性和创造性，坚决维护职工群众的根本利 展的巨大精神力量。 益，做到发展为了职工群众、发展依靠职工群众、发 探索建立具有中国特色的企业法人治理结构。 展成果由职工群众共享。 要把党委发挥政治核心作用作为中围特色企业法人 把统筹兼顾、全面协调可持续发展作为国企党 治理结构的有机组成部分，积极探索党管干部原则 建工作的根本方法和基本要求。党的建设新的伟大 和董事会选择经营管理者以及经营管理者依法行使 工程是一个系统工程，既要坚持重点突破，抓好领 用人权相结合的实现形式，进一步探索在法律法规 导人员的能力建设和先进性建设，又要抓全面推 框架下，坚持党管干部原则的途径。要建立和完善管 进，做到思想建设、组织建设、作风建设