中层管理干部在企业文化建设中的地位与作用.pdfVIP

2008年第 22期 企业科技与发展 NO．22，2008 (总第244期) Enterprise Science And Technology Developm ent (CumulativelyNO．244) 中层管理干部在企业文化建设中的地位与作用 韦国道 (大唐岩滩水力发电有限责任公司，广西 南宁 530001) ThePositionandRoleoftheMiddleManagementCadres inCorporateCultureDevelopment W EIGuo-dao (DatangyantanHydroelectricCo．，Ltd．，NanningGuangxi530001 A【bstract】Corporatecultureconstructionistherequirementofeconomicglobalization，Chinassustmnedeconomicboom， anditcontributestothecorporateimagebuilding．Thearticleexplainstheroleofthemiddlemanagementinthecorporate cultureadvancement，andproposesideasonwaystoplayitsfullrole． 【Keywords】middlemanagementcadres；coproratecultureconstruction；position；role 近年来，企业文化建设已经逐渐成为企业管理中的热门话 期形成的稳定的文化观念和历史传统以及特有的经营精神和风 题。企业文化建设，是经济全球化的需要 ，是中国经济持续发 格，包括一个企业独特的指导思想、发展战略、经营哲学、价 展的需要，更是现代企业形象塑造的需要。企业文化建设不仅 值观念 、道德规范、风俗习惯等。 需要企业家的身体力行、一线员工的广泛参与，更需要中层管 1．2 企业文化建设对企业的重要意义 理干部的努力与付出，发挥好中层管理干部在企业文化建设中 企业文化建设对企业具有重要意义。①企业文化是企业的 的作用。 灵魂。作为一种价值理念 ，企业文化体现在每位员工的意识 上 ，成为指导员工行为的思想，并最终作为企业的灵魂而存 1 企业文化建设概述 在。②企业文化是实现企业制度与企业经营战略的重要思想 1。1 企业文化的定义及 内涵 保障。正是因为企业文化作为员工价值理念而存在，且员工 关于企业文化的概念，学者们有不同的表述和概括，如有 又会受到 自身理念的作用 ，所以企业文化能够使员工 自觉主 的学者认为企业文化是企业在社会主义市场经济实践中，逐步 动地执行企业制度 ，从而成为贯彻企业经营战略的思想保 形成并为全体员丁所认 同、遵循 、带有本企业特点的价值观 证。③企业文化是企业活力的内在源泉。企业文化作为员工 念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展 目标的 所信奉的价值理念，会直接影响到企业的活力 ，作为企业活 总和；有的认为企业文化是指企业在一定的社会历史环境下 ， 力的内在源泉而存在。④企业文化是企业行为的内在约束。 在生产经营发展过程中，创造出来的物质成果和精神成果的总 只有在内在约束起作用 的条件下 ，企业才能最终保证企业制 和及表现；还有的认为企业文化是企业在长期的生产经营过程