劳动仲裁庭审流程以与案例.docVIP

劳动争议仲裁模拟活动材料 一、具体介绍仲裁庭审前的进程 介绍人：仲裁员一 2014年4月12日，我常熟市劳动争议仲裁委员会收到A公司员工吴某提交的劳动争议仲裁申请书，要求仲裁其在职期间的工资支付、社会保险缴纳以及经济补偿金给付等问题。本劳动争议仲裁委员会经全面审核申请资料，经认真考虑，决定立案受理此申请，于4月16日书面通知申诉人决定受理事项。 本劳动争议仲裁委员会受理该仲裁申请后，于5月18日将吴某仲裁申请书副本送达被诉人A公司。????被诉人公司收到仲裁申请书副本后，于4月28日向我劳动争议仲裁委员会提交仲裁答辩书。本劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，于4月30日将答辩书副本送达申诉人吴某。 本劳动争议仲裁委员会在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。 并于5月2号，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。时间：2014年5月7日，上午8点半。地点：XXXX。望双方代表准时参加。 并附注 当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。申诉人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。??被申诉人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。 二、开庭庭审过程 [书记员] 说： 请旁听人员保持安静，现在宣布法庭纪律 1、未经允许不得录音、录像、摄影；